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;對(duì)煙地廢膜清除、回收運(yùn)輸?shù)綀?chǎng)以及補(bǔ)貼公示等情況進(jìn)行100%考核驗(yàn)收，確保補(bǔ)貼兌現(xiàn)規(guī)范，地膜回收利用工作落到實(shí)處。
當(dāng)前，全市地膜煙田間已揭膜清理
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，鼓勵(lì)他們參與發(fā)展烤煙生產(chǎn)，滿足煙葉種植大戶的用工需求，解決部分建檔立卡貧困戶的就近務(wù)工就業(yè)需求。積極探索建立貧困戶利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，結(jié)合“產(chǎn)業(yè)+脫貧
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用地、用工、用電等方面出現(xiàn)的問題及時(shí)給予協(xié)調(diào)解決，保障烤房建設(shè)進(jìn)度、規(guī)模、質(zhì)量，確保煙葉烘烤之前所有烤房交付使用。同時(shí)，對(duì)2017年投烤的烤房及其設(shè)施設(shè)備全面實(shí)施
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配送人員提前通知邊遠(yuǎn)農(nóng)村客戶，現(xiàn)金及時(shí)足額存入卡里，送貨員必須與客戶面對(duì)面驗(yàn)貨，確認(rèn)無(wú)誤后客戶在簽收表上親筆簽字確認(rèn)，禁止配送人員利用工
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，主要表現(xiàn)在：當(dāng)初用工需求量較大，對(duì)新近員工的綜合素質(zhì)門檻相對(duì)要求不高，而且，人事權(quán)的基礎(chǔ)下沉，地市級(jí)公司擁有
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、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)用工管理法律風(fēng)險(xiǎn)、合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)為重要抓手，持續(xù)深入開展法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，著力提高行業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控水平。
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，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家煙葉收購(gòu)價(jià)格政策，實(shí)行煙葉專業(yè)化分級(jí)散葉收購(gòu)，優(yōu)化工作流程，節(jié)約用工成本，提高煙葉品質(zhì)，保障煙農(nóng)收入。
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煙草在線據(jù)國(guó)家煙草專賣局網(wǎng)站報(bào)道 “七一”前后，南通醋酸纖維有限公司各黨支部開展扶貧幫困走訪活動(dòng)。
期間，各支部所屬黨員、員工利用工余、業(yè)余時(shí)間，
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;烘烤損失率降到最低，能耗同比降低10%以上，每爐用工減少1—3個(gè)，煙農(nóng)滿意度95%以上。系統(tǒng)開展“1+N”、采烤一體化、采烤分一體化等三種模式的專業(yè)化
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的推廣與應(yīng)用。
一是知曉目標(biāo)、細(xì)化安排，動(dòng)員到位。為全面做好“135”工作法的實(shí)地應(yīng)用工作，安定區(qū)局（營(yíng)銷部）明確目標(biāo)任務(wù)，
