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“對照崗位職責(zé)—梳理崗位職權(quán)—找準(zhǔn)廉政風(fēng)險—公示接受建議”等步驟，以查深、查透、查清、查準(zhǔn)為原則，深入查找思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制等方面存在的風(fēng)險點，認(rèn)真開展
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認(rèn)真查找思想道德風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險，采取個人找、大家?guī)?、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審和個人自查、部門幫查、領(lǐng)導(dǎo)核查和組織審查方法，從工作職能和工作流程兩個方面
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持續(xù)抓，廉潔防腐意識增。不斷深化素質(zhì)課堂活動，將素質(zhì)課堂作為提升職工思想道德和業(yè)務(wù)技能的有效載體，堅持每月舉辦一次素質(zhì)課堂。
四、規(guī)范文化專項抓
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“235”教育實踐活動，深入開展思想道德建設(shè)，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，確保崇左煙草“卷煙上水平”。
寧明局（
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著國家正常的政治經(jīng)濟(jì)管理秩序，毒害著社會風(fēng)氣和社會道德，已成為阻礙我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的巨大障礙；三是在預(yù)防職務(wù)犯罪方面必須堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉
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階段的工作已基本完成，廉政風(fēng)險防控體系初具規(guī)模。
一是抓好風(fēng)險分析，落實防控措施。根據(jù)前期查找思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)三個方面的風(fēng)險點以及三類風(fēng)險等級的內(nèi)容
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的問題和征求的意見，加以梳理歸類，并深刻分析產(chǎn)生問題的主客觀原因。結(jié)合“堅守從政道德，永葆黨員純潔性”主題教育活動，制定整改措施形成作風(fēng)建設(shè)方面
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局（營銷部）積極聯(lián)合縣檢察院，以“三重”筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪防線。
一是重教育，筑牢思想道德防線。把提高干部職工的精神境界和自律意識，增強(qiáng)
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26日在曼谷舉行的一項活動上頒發(fā)。
“AIM亞洲企業(yè)社會責(zé)任獎的獲獎?wù)哒故玖?#xff0c;把包括道德價值觀、遵守法律規(guī)定、尊重個體、參與社區(qū)、以及保護(hù)環(huán)境等方面的領(lǐng)導(dǎo)力、真誠和義務(wù)融入到了他們做
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，提高辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平；另一方面不斷加強(qiáng)對內(nèi)勤寫作、電腦操作、職業(yè)道德、文明禮儀等方面知識的學(xué)習(xí)，提高專賣管理人員綜合素質(zhì)和工作效能。
三是念好績效考核經(jīng)
