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了，而是要從零售客戶實際出發(fā)，講究時機(jī)，講究方法，講究深入淺出，講究實效，講究和諧愉快，這就是需要“學(xué)”的道理
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工作上進(jìn)，都有些共通品質(zhì)與道理。
歐陽年近五旬，參加工作已30年。高中畢業(yè)后19歲起擔(dān)任L鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，23歲任該鄉(xiāng)鄉(xiāng)長，28歲升任該縣文化局
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停電操作了，而“標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定，在對停電設(shè)備進(jìn)行操作時必須“先驗電，再操作”，讓員工明白在未驗電的情況下設(shè)備應(yīng)視為“有電”這一道理，使
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;也是無用功?！蔽覀円惨恢眻孕胚@樣一個道理。即使再忙，可以忘記喝水，但絕不可以忘記查煙，走上這個崗位，我們就必須對自己，對南煙
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;真可謂既吝嗇又慷慨。
閑暇只是一個相對的時間概念，在繁忙的人也會有閑暇的時候，在閑暇的人也會有繁忙的時刻，其忙與閑都是相比較而來的。也許忙和閑都有各自的道理
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的供貨類別，從而很好地解決了客戶的燃眉之急。在讓客戶得到了實惠的同時，你給服務(wù)的靈活性下了個很好的注解，應(yīng)驗了一個大道理：權(quán)力不是自私的產(chǎn)物
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”和“不潔”的一目了然中，讓員工從“潔”中找出潔的道理，從“不潔”中看到存在的差距，促使員工通過方法的改變、流程的優(yōu)化、技巧的掌握提高設(shè)備的保潔質(zhì)量，
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企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)力是硬道理，只有把生產(chǎn)經(jīng)營搞上去，提高員工收入水平和幸福指數(shù)，才能是有源之水。近年來，沿海各地部分企業(yè)相繼出現(xiàn)
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，除了在工作保持積極的進(jìn)取心外，還需要有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，在工作中和同事保持良好關(guān)系。做事首先學(xué)做人，要明白做人的道理，我需要
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”的一目了然中，讓員工從“潔”中找出潔的道理，從“不潔”中看到存在的差距，促使員工通過方法的改變、流程的優(yōu)化、技巧的掌握提高自己的保潔質(zhì)量，在比、學(xué)
