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了,而是要從零售客戶實際出發(fā),講究時機(jī),講究方法,講究深入淺出,講究實效,講究和諧愉快,這就是需要“學(xué)”的道理
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工作上進(jìn),都有些共通品質(zhì)與道理。
歐陽年近五旬,參加工作已30年。高中畢業(yè)后19歲起擔(dān)任L鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長,23歲任該鄉(xiāng)鄉(xiāng)長,28歲升任該縣文化局
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停電操作了,而“標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定,在對停電設(shè)備進(jìn)行操作時必須“先驗電,再操作”,讓員工明白在未驗電的情況下設(shè)備應(yīng)視為“有電”這一道理,使
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;也是無用功?!蔽覀円惨恢眻孕胚@樣一個道理。即使再忙,可以忘記喝水,但絕不可以忘記查煙,走上這個崗位,我們就必須對自己,對南煙
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;真可謂既吝嗇又慷慨。
閑暇只是一個相對的時間概念,在繁忙的人也會有閑暇的時候,在閑暇的人也會有繁忙的時刻,其忙與閑都是相比較而來的。也許忙和閑都有各自的道理
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的供貨類別,從而很好地解決了客戶的燃眉之急。在讓客戶得到了實惠的同時,你給服務(wù)的靈活性下了個很好的注解,應(yīng)驗了一個大道理:權(quán)力不是自私的產(chǎn)物
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”和“不潔”的一目了然中,讓員工從“潔”中找出潔的道理,從“不潔”中看到存在的差距,促使員工通過方法的改變、流程的優(yōu)化、技巧的掌握提高設(shè)備的保潔質(zhì)量,
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企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)力是硬道理,只有把生產(chǎn)經(jīng)營搞上去,提高員工收入水平和幸福指數(shù),才能是有源之水。近年來,沿海各地部分企業(yè)相繼出現(xiàn)
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,除了在工作保持積極的進(jìn)取心外,還需要有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,在工作中和同事保持良好關(guān)系。做事首先學(xué)做人,要明白做人的道理,我需要
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”的一目了然中,讓員工從“潔”中找出潔的道理,從“不潔”中看到存在的差距,促使員工通過方法的改變、流程的優(yōu)化、技巧的掌握提高自己的保潔質(zhì)量,在比、學(xué)