為您找到相關(guān)結(jié)果 32206 篇
-
、助你創(chuàng)新、成你創(chuàng)新”——這是陳芳勞模創(chuàng)新工作室的使命。作為團隊的核心骨干，陳芳帶領(lǐng)的46人創(chuàng)新團隊，形成了“六縱兩橫”的創(chuàng)新骨干網(wǎng)，覆蓋專賣、營銷、物流、煙葉
-
局（公司）客戶經(jīng)理在走訪劉晶店鋪時提醒她：“您守著這條國道，核心客群就是貨車司機。他們跑長途，最缺的就是應(yīng)急物品，比如
-
變?yōu)椤暗诙n堂”，真正實現(xiàn)“以賽促學、以賽促練”的育人目標。在這一機制的驅(qū)動下，工作室煥發(fā)出蓬勃生機，從初創(chuàng)時的8人核心團隊，穩(wěn)步壯大為一支42人
-
，還積累了一大批忠實粉絲，連以前常去隔壁店的老顧客，都成了我的“回頭客”。在卷煙核心業(yè)務(wù)上，我徹底放棄了“跟熱門、打價格戰(zhàn)”的老路，轉(zhuǎn)而瞄準
-
”，抑或是遵循“一絲不茍、支支一流，一包一箱、不優(yōu)不休”的質(zhì)量方針，上海煙草人把“和搏一流”融入血液，將城市精神轉(zhuǎn)化為工作準則。作為社會主義核心價值觀
-
;但指向的核心交易方式、時間、品牌是吻合的。要重點固定他們的銀行流水、通訊記錄，與現(xiàn)場查獲的實物、物流單據(jù)做交叉印證?！边@種“手把手”式的精準點撥，讓年輕隊員的專業(yè)能力快速
-
—劃定吸煙區(qū)—分時限地吸煙”中做選擇題，并公開指標接受抽查。制度彈性并非削弱權(quán)威，而是以差異化安排換取整體合規(guī)度的提升，這是柔性治理的核心要義。場景化背后還需
-
時候就是配方里煙葉搭配和調(diào)香的差別。最后要把煙葉制成煙絲，制絲過程要經(jīng)過回潮、切絲、烘絲等步驟，核心是讓煙絲的寬度、水分均勻，再把葉絲、梗絲和調(diào)好的香精液料均勻
-
，源自“砂壤土+土雜肥”核心技術(shù)基層實踐的同頻共振。壤質(zhì)煥新：砂壤土筑牢提質(zhì)基“照往年光景，秋天一場澇，煙葉得倒一大半；
-
“一線工作法”，以“解剖麻雀”的方式分析問題，精準施策，全面推動流程優(yōu)化與服務(wù)升級。一方面，聚焦核心業(yè)務(wù)破堵點。推行“交煙預(yù)約到小時、辦證公平
