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針對性，有效地打擊違法經(jīng)營行為，為卷煙銷售創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。四是加大績效考評力度，建立嚴格的考核制度和靈活的激勵制度，注重過程化考核，
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，注重品牌展示。
魏延帥將小黑包放到柜臺上，從中掏出螺絲刀和鉗子說：“前幾天來店里，見你們的簡易貨架上有幾個螺絲松了，今天給上緊
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的發(fā)布會，是否也會注重如下市場營銷方式和細節(jié)呢：一個陳設(shè)的別出心裁，一個包裝的新穎別致，一條廣告的引人入勝，一個產(chǎn)品外形的雅俗共賞
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，既要考慮金圣品牌銷量的擴大和結(jié)構(gòu)的提升，又要注重金圣新品的培育。因此，營銷中心要加強與江西中煙的溝通、協(xié)調(diào)，切實做好金圣煙的貨源組織、投放
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。煙草企業(yè)不僅要求出效益，更要出人才，堅持“以人為本”，注重在企業(yè)中營造尊重人、理解人、關(guān)心人、讓人奮進、促人成材的氛圍。通過開展基層文化建設(shè)，
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看完也不知道自己買什么類型的卷煙，拿不定主意的時候，一般都會問什么品牌的好抽，抽什么都無關(guān)緊要，不注重品牌與吸感，你推薦什么
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育苗保溫防寒和防病工作，特別注重陰雨、霜凍、冰雪期間既要防止冷害又要防止?jié)穸却髳灇?#xff0c;切實做好棚內(nèi)溫濕度調(diào)控工作。
5、切實抓緊做好煙田備耕工作，秋收后就要趁
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心理疏導(dǎo)與思想政治工作相結(jié)合
心理疏導(dǎo)是對人的人格和尊嚴的認可，企業(yè)黨組織把心理疏導(dǎo)與思想政治工作結(jié)合起來，代表了一種親和的組織態(tài)度和積極的組織行為。注重心理疏導(dǎo)是加強
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，把培訓(xùn)工作、升遷、輪崗等激勵機制掛起鉤來，它能有效地調(diào)動員工參與培訓(xùn)的積極性?！? 五是注重建立公平競爭機制。人才公平競爭是企業(yè)人才資源的開發(fā)和使用能否形成良性循環(huán)
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三、加強監(jiān)督檢查，從重嚴格責(zé)任追究。
堅持糾建并舉，注重源頭治理。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭過好“廉政關(guān)”，堅決反對“四風(fēng)”。各單位紀檢監(jiān)察部門要堅持組織監(jiān)督
