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人才、發(fā)現(xiàn)人才、造就人才的有力手段，2011年認(rèn)真組織開展好全市系統(tǒng)卷煙商品營銷員、煙草專賣管理員、煙葉分級工等崗位工種的技能競賽和練兵活動。
四是結(jié)合人事用工
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了各項(xiàng)賽務(wù)工作。新時(shí)代呼喚新人才，新人才成就新事業(yè)。昭通卷煙廠將以本屆競賽的成功舉辦為新起點(diǎn)，更加注重做好高技能人才的選育用培，進(jìn)一步激發(fā)高技能人才的主動性
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方式加快推進(jìn)人才隊(duì)伍創(chuàng)新賦能。二是注重以黨建引領(lǐng)，發(fā)揮黨員先鋒力。突出“繁星人物”，樹立典型標(biāo)桿，傳播榜樣故事。以每月黨日活動為平臺，加強(qiáng)支部
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培養(yǎng)和選拔適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展需要的打葉復(fù)烤設(shè)備機(jī)械修理優(yōu)秀人才為目標(biāo)，旨在有效檢驗(yàn)職業(yè)技能人才隊(duì)伍實(shí)力，激發(fā)云南復(fù)烤廣大員工自覺鉆研業(yè)務(wù)、苦練維修操作技能的熱情，
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優(yōu)秀人才，提升員工技能。
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;公司）建立分級聘任制和積分獎(jiǎng)勵(lì)制，吸引營銷骨干積極加入人才庫，激發(fā)其“經(jīng)驗(yàn)傳承”的內(nèi)生動力；建立進(jìn)退獎(jiǎng)懲機(jī)制，打通營銷內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)
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近日，廣西壯族自治區(qū)總工會印發(fā)《關(guān)于命名自治區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的通報(bào)》，廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南寧卷煙廠“侯振強(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室”入選，成為公司首個(gè)
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，大力營造“尊重首創(chuàng)、全員參與”的良好氛圍；準(zhǔn)確把握功能定位，加快創(chuàng)新平臺建設(shè)，發(fā)揮創(chuàng)新平臺成果孵化、人才聚集作用；強(qiáng)化人才
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、人才培育四個(gè)機(jī)制，形成“學(xué)習(xí)提升-創(chuàng)新實(shí)踐-評價(jià)激勵(lì)”的閉環(huán)運(yùn)行模式；構(gòu)建創(chuàng)新人才培育體系，打造“精益工匠“人才孵化平臺”，建立健全人才發(fā)展
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創(chuàng)新體制機(jī)制改革落地見效。充分發(fā)揮人才作用。采取切實(shí)舉措，努力把人才數(shù)量優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為質(zhì)量優(yōu)勢。通過制度支撐激發(fā)青年人才創(chuàng)新活力，鼓勵(lì)青年人才參與到創(chuàng)新工作中來，
