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”微信群開展《準(zhǔn)則》、《條例》專題討論，以“你問我答”活動，增加與網(wǎng)友互動。通過解答網(wǎng)友疑問、分享學(xué)習(xí)體會、交流學(xué)習(xí)心得，營造在線學(xué)習(xí)的濃郁氛圍?！? 四是
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提煉能力，促進(jìn)了創(chuàng)新知識和成功經(jīng)驗的分享與傳承，進(jìn)一步提升了集團(tuán)培訓(xùn)課程體系建設(shè)水平。
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的研究成果及進(jìn)展和與會人員分享。此項研究工作引起了國內(nèi)外同行的關(guān)注，來自國際煙草科研機構(gòu)的專家與安徽農(nóng)科院代表進(jìn)行了學(xué)術(shù)交流，共同探討了該項技術(shù)的創(chuàng)新性和應(yīng)用前景，
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骨干和埃森哲顧問進(jìn)行深入溝通，各小組業(yè)務(wù)工作人員結(jié)合ERP項目實踐，積極分享自己對ERP系統(tǒng)項目的感受和體會。
盧平對各業(yè)務(wù)小組近段時間來加班加點的辛勤付出表示感謝
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主觀能動性的橋梁。員工利用空余時間，暢游浩瀚的書海，職業(yè)類、文學(xué)類、機械類等，知識面涉獵廣?；顒蝇F(xiàn)場，員工們還將讀書心得與同事作了演講
分享?！安槐г?/div>
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技術(shù)資格認(rèn)證培訓(xùn)班的人員擔(dān)任。培訓(xùn)過程中，講師從卷煙的包裝、商標(biāo)、圖文、打孔，以及新老防偽技術(shù)的識別等方面，給專賣人員分享了當(dāng)前假冒卷煙的特征和識別方法
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；二是突出改革創(chuàng)新，創(chuàng)新方式方法，鞏固和分享改革創(chuàng)新成果，要以改革創(chuàng)新工具化解發(fā)展中的矛盾；三是突出規(guī)范經(jīng)營，將規(guī)范經(jīng)營
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，多角度、針對性地對學(xué)員進(jìn)行了創(chuàng)新思維訓(xùn)練。
其間，培訓(xùn)老師采取現(xiàn)場互動方式，分享、討論如何在實際工作中在發(fā)現(xiàn)看似不同事務(wù)之間的相似及相似事物之間的不同
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調(diào)整客戶經(jīng)營思路，分享經(jīng)營技巧，保持合理庫存，確?？蛻艚?jīng)營利潤最大化。
三是強化服務(wù)管理。切實了解客戶真實需求及對工作人員的服務(wù)滿意率。針對客戶投訴
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層面開展多場“一點課程”活動，由員工現(xiàn)場授課，分享各自工作和學(xué)習(xí)心得，相互借鑒，共同促進(jìn)，為打造精益物流，不斷提升
