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技能評價環(huán)節(jié)兩項內(nèi)容。評估過程中，張雪春、冷紅兵兩位考生通過幻燈片形式，生動流暢地為考評專家們分別演示匯報了各自的申報項目，即《改善GD包裝機油質(zhì)裝置
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，并通過流程進(jìn)行操作演示。為提高培訓(xùn)的效果，本次培訓(xùn)采取了按崗位命題考試，對參訓(xùn)人員進(jìn)行了考核。通過此次培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員熟悉了資金監(jiān)管系統(tǒng)軟件各模塊
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德州市局結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容將專控體系各模塊數(shù)據(jù)和相關(guān)信息進(jìn)行梳理和完善，并從自身工作出發(fā)結(jié)合其他地市的工作經(jīng)驗，將“?？伢w系”培訓(xùn)常態(tài)化，通過組織“現(xiàn)場演示交流會
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應(yīng)用階段成果匯報會。副廠長李鐵軍，卷包車間、廠辦、企管辦、財務(wù)管理科、品質(zhì)管理科等部門負(fù)責(zé)人及成本控制課題組相關(guān)人員參加。
會上，卷包車間、廠辦信息小組匯報演示了前期
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站長教大家遇到火災(zāi)如何疏散撤離，打電話報警程序，并向大家演示如何對受傷人員做緊急處理，如何正確使用滅火器撲救火災(zāi)。隨后，將參演人員分為5個演練
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員、機關(guān)科室人員和管理所長、市場部主任、機關(guān)科室負(fù)責(zé)人等幾個角色操作進(jìn)行了詳細(xì)講解，講課借用多媒體教學(xué)手段和視頻操作演示，使得參加培訓(xùn)人員初步掌握了“142”系統(tǒng)內(nèi)角色操作
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的興趣，仔細(xì)觀看了現(xiàn)場演示和講解，對該項工作給予了充分肯定。
在昆煙展廳，李毅中副主任詳細(xì)了解了昆煙的發(fā)展歷程、品牌整合以及企業(yè)文化等情況，
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，項目推廣實施工程師講解了“135”營銷工作法平臺的基本原理、演示了武漢市局及黃岡市局“135”工作平臺；武漢市公司介紹了“135”工作法的試點開發(fā)經(jīng)驗及上線運行
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;通過課堂講授、多媒體演示、烤煙實物樣品觀摩學(xué)習(xí)，使學(xué)員在較短時間內(nèi)盡快掌握了分級的基本技能。培訓(xùn)按煙葉部位、組別、等級進(jìn)行三輪測試，提高了預(yù)檢員、驗級員對等級質(zhì)量的把握能力
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的語言、生動的PPT演示，讓經(jīng)營戶對真龍品牌有了進(jìn)一步了解。座談會涵括了豐富的內(nèi)容：一是向經(jīng)營戶分析做好真龍品牌培育，賣好真龍煙的意義，特別是對
