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;立足崗位實踐培養(yǎng)技能人才，提升員工生產工藝與技能水平，加強員工隊伍建設，助力“工”變“匠”。支部堅定不移夯實基層組織根基，嚴格落實支部建設各項
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，不斤斤計較才怪。有的善交際的老板還會把一些幫人辦事的能人、紅白事上的“老總”收歸麾下，為我所用。哪家遇事需要“團購”煙酒的，本店即能獲得優(yōu)先推薦采購的資格。會
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工作室”和“技師創(chuàng)新工作室”為平臺,充分發(fā)揚團隊協作精神,在改善生產環(huán)境、設備改造、提質降耗以及提高生產效率等方面發(fā)揮了積極作用,成為企業(yè)解決技術難題的“攻關站”、推動技術創(chuàng)新的“孵化器”和培養(yǎng)技能人
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”行動，助力綠色生產的新賽道上，龐傲漢不遺余力地踐行著青年技能人的責任擔當，成為了綠色工廠創(chuàng)建的“碳路先鋒”，也成為了一線年輕人爭相追逐的“偶像
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;永州市道縣煙草專賣局（分公司）鄉(xiāng)村振興工作隊扎根基層、深入調研，秉承“強組織、請能人、立機制、聚民心”的工作思路，他們走田埂、訪農戶、謀發(fā)展、開
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技術落實示范戶，一時間成為了小有名氣的煙葉技術能人。努力終有回報，當年胡哥成為衡陽縣煙葉種植收益“第一人”。2023年，衡陽市煙草專賣局（公司
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杭州市工業(yè)工會召開第六屆“工業(yè)工匠”表彰大會，對在杭州市工業(yè)系統(tǒng)基層有理想信念、能技術創(chuàng)新、敢擔當奉獻的優(yōu)秀技能人才進行表彰獎勵。浙江中煙工業(yè)有限責任公司杭州卷煙廠一名職工被授予杭州市
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授課，為廣東中煙煙葉評級專業(yè)技術及技能人才隊伍建設作出了積極貢獻。新時代呼喚新作為，新征程展現新擔當。“作為廣東中煙的青年技術人員，我將把前輩不畏困難、勇于擔當
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、技能人才、土醫(yī)生、返鄉(xiāng)大學生、中青年到村兩委，不斷充實齊心村干部隊伍力量。同時，經常組織鄉(xiāng)土人才進行座談，他對齊心村種養(yǎng)殖能手、鄉(xiāng)土醫(yī)生、鄉(xiāng)賢等如數家珍。在
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伍，滿足煙農深層次服務需求，做實煙農增收大文章。建立健全高技能人才使用、考核、激勵相結合的工作機制，將煙葉從業(yè)人員績效與轄區(qū)煙葉收購量、質量掛鉤，
