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,對標管理取得成效;四是團隊有戰(zhàn)斗力,主動追求更高目標意愿強烈,保障了年度各項工作任務的出色完成;五是持續(xù)改善意識強烈,全員改善
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社會、扶貧幫困體現(xiàn)煙草社會價值一這以來都是我們所追求的價值取向,今后將一如繼往履行社會責任,開展扶貧幫困等工作,積極推進新農(nóng)村建設。
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,印發(fā)員工文化手冊,促使文化與企業(yè)發(fā)展實際、企業(yè)經(jīng)營管理實踐、員工素質(zhì)提升相融合,不斷提升企業(yè)文化建設水平?!? 二是擴大宣傳。圍繞“六有”,即有追求、有
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;體現(xiàn)“責任煙草、誠信煙草、和諧煙草”行業(yè)愿景。以樹新風為目標追求,以創(chuàng)品牌為實現(xiàn)途徑,以提高社會滿意度為落腳點。通過省級文明城市迎檢集中工作和競賽活動,引導局
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,一種工作責任,一種精神追求,組織員工學習好《做個優(yōu)秀員工》、《有種做事叫做人》兩本書,不斷提高全員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務技能。
四是營造“成長式
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改正也就是卓越和平庸之間的分界線。不求自我提醒的人,到最后只會落得退化的命運。這樣的追求是永遠都不該停止的。
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上加好。質(zhì)量管理及監(jiān)督檢測部門堅持“質(zhì)量零缺陷”的工作追求,全面推行質(zhì)量培訓,組織實施六西格瑪項目督查,堅決杜絕“蘿卜快了不洗泥”現(xiàn)象的發(fā)生,以
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提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。
通過“質(zhì)量月”活動的深入開展,為企業(yè)營造了追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量,人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量的良好氛圍,促進了公司質(zhì)量總體水平不斷提高
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領(lǐng)導干部,要刻苦學習,學以致用,提高理論修養(yǎng);要追求理想,堅定信念,提高政治修養(yǎng);要以
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中領(lǐng)略到望月寄托情思的意境。
一枚枚煙標所表現(xiàn)的正是人們心中對團圓的期盼,對親人的祝福,對遠方游子的思念,對甜蜜愛情的追求和對美好幸福生活的向往。