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滿足VS情感滿足，精神歸屬?gòu)?qiáng)化圈層認(rèn)知相對(duì)于產(chǎn)品的功能性滿足，消費(fèi)者顯然更注重心理上的“精神脫貧”，情感歸屬成為品牌價(jià)值觀的核心表達(dá)，這直接導(dǎo)致
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一年之計(jì)在于春。新的一年，新的希望。站在新的工作起點(diǎn)，作為一名專賣執(zhí)法者，對(duì)新時(shí)期的專賣工作有幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和看法。精準(zhǔn)打假打私。專賣工作的重心是打假打假。過(guò)去
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的工作重心已轉(zhuǎn)向鄉(xiāng)村振興，整裝再出發(fā)，投入到新的“戰(zhàn)斗”中。
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要堅(jiān)定不移地把營(yíng)銷工作的核心放在“滿足消費(fèi)者需求”上，把營(yíng)銷工作的重心放在“市場(chǎng)化改革”上，把營(yíng)銷工作中心放在“實(shí)現(xiàn)稅利增長(zhǎng)目標(biāo)”上，把營(yíng)銷工作的創(chuàng)新放在“隊(duì)伍
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將收購(gòu)工作重心下沉到煙農(nóng)家中，以各煙站為單位組成服務(wù)專班，入戶搞好煙葉預(yù)檢、動(dòng)員煙農(nóng)及時(shí)有序交售煙葉，動(dòng)員農(nóng)戶先交好煙，嚴(yán)防大量好煙流出或留在
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措施，進(jìn)一步加快收購(gòu)進(jìn)度。三是提高煙葉收購(gòu)純度。堅(jiān)持“高純低限”收購(gòu)導(dǎo)向，嚴(yán)把收購(gòu)等級(jí)質(zhì)量關(guān)，把專業(yè)分級(jí)的重心放在分清青雜、分清部位等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，
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;全靠車頭帶。市局黨組“一班人”應(yīng)該團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，以企業(yè)發(fā)展為重心，充分發(fā)揮“班子”的頭雁效應(yīng)，做到以上率下，處處模范帶頭
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;新型煙草已成為各煙草巨頭的重要研發(fā)方向，過(guò)去3至5年，海外四大煙草巨頭公司將90%以上的研發(fā)投放及戰(zhàn)略重心轉(zhuǎn)移至新型煙草領(lǐng)域，煙草公司轉(zhuǎn)型意圖可見(jiàn)一斑。市場(chǎng)變化
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專賣管理所所長(zhǎng)呂劍飛詢問(wèn)我們可能遇到的各種情況。呂所長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)：“在我們煙草專賣執(zhí)法的過(guò)程中，總難免會(huì)遇到情緒激動(dòng)的違法者，他們中的大部分都只是口頭上發(fā)泄自己
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;丈量著企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的管理成效。
如何打理好企業(yè)管理中的0.03平方米？當(dāng)前，財(cái)務(wù)工作重心從核算向管理轉(zhuǎn)變，倒逼財(cái)務(wù)人員從“賬房先生”向復(fù)合型管理人才
