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，爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)卷煙消費(fèi)環(huán)境建設(shè)的理解與支持，形成了“政府牽頭、煙草參與”工作格局。
二是確定目標(biāo)，突出因地制宜。根據(jù)實(shí)際情況，與政府部門聯(lián)合對(duì)轄區(qū)
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分享，進(jìn)一步加強(qiáng)了與標(biāo)桿單位的合作關(guān)系、加深了干部職工對(duì)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的理解掌握。同時(shí)，在公司范圍內(nèi)進(jìn)一步明確了管理導(dǎo)向，拓寬了員工視野，達(dá)到了較好
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，以及她對(duì)公司業(yè)務(wù)、我們所經(jīng)營(yíng)的行業(yè)和投資者的擔(dān)憂的深刻理解，都是無(wú)價(jià)的?！?
10月初，帝國(guó)品牌宣布，一旦找到合適的繼任者，
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，組織零售戶開(kāi)展了專賣法律法規(guī)知識(shí)測(cè)試，以幫助零售戶加深記憶，提高對(duì)相關(guān)培訓(xùn)知識(shí)的認(rèn)識(shí)和理解，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。
下一步，宜黃縣
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;并及時(shí)處理解決，消除不規(guī)范經(jīng)營(yíng)隱患。
五是工作考核再嚴(yán)實(shí)。將規(guī)范營(yíng)業(yè)納入日常工作考核，對(duì)修改訂單、重復(fù)IP、宣傳到位率、案件倒查等明確處理標(biāo)準(zhǔn)。
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座談過(guò)程中注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，確保各崗位人員對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化理解準(zhǔn)確，認(rèn)識(shí)到位，全面做好標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評(píng)的準(zhǔn)備工作。
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，積極協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)社會(huì)各方力量參與到卷煙消費(fèi)環(huán)境建設(shè)中，爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)卷煙消費(fèi)環(huán)境建設(shè)的理解與支持。三是圍繞當(dāng)前和未來(lái)一個(gè)時(shí)期城市建設(shè)規(guī)劃的有關(guān)內(nèi)容，科學(xué)選擇文明吸煙環(huán)境
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參加培訓(xùn)人員深入理解“遵規(guī)守紀(jì)”，能識(shí)別煙葉組別、部位、顏色、級(jí)別等分級(jí)因素，掌握煙葉分級(jí)技能。要求分級(jí)隊(duì)員思想端正，遵守紀(jì)律，往年在分級(jí)過(guò)程中
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”工藝檢查，將工藝標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范講解和工藝檢查實(shí)踐相結(jié)合，使學(xué)員在具體的現(xiàn)場(chǎng)講解過(guò)程中深入理解各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，將“檢查人”“評(píng)價(jià)者”的角色代入崗位工作，用
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煙草是受國(guó)家計(jì)劃嚴(yán)格控制的行業(yè)，爭(zhēng)取取得零售戶理解和支持。
二是全面覆蓋，責(zé)任到人。全單位從一線員工到領(lǐng)導(dǎo)班子，每人負(fù)責(zé)十個(gè)零售戶，對(duì)全縣
