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）面積落實措施、工作思路及相關(guān)工作匯報。煙葉工作分管負(fù)責(zé)人強調(diào)，一要進一步凝聚發(fā)展共識、明確發(fā)展定位、找準(zhǔn)發(fā)展路徑，凝心聚力、增添活力，對標(biāo)對表、補齊短板
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。二是夯實基礎(chǔ)管理。從責(zé)任落實、疫情防控、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、安全教育、矛盾糾紛排查六個方面緊抓主要矛盾，注重源頭治理，補齊短板、做強弱項、破解難題。三是提升兩項關(guān)鍵能力
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高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報告。報告指出2020年區(qū)局黨的建設(shè)扎實推進、規(guī)范經(jīng)營有序落實、市場管控持續(xù)有力、營銷網(wǎng)建穩(wěn)步發(fā)展、企業(yè)管理提質(zhì)增效，分析了新形勢下區(qū)局高質(zhì)量發(fā)展存在的短板與不足
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，整體推進大現(xiàn)場管理迭代煥新。點上發(fā)力，防治結(jié)合補短板。面向各班生產(chǎn)崗位群體，開展現(xiàn)場改善建議征集，梳理排查現(xiàn)場漏灰、漏油、漏料等視野盲點。個性問題責(zé)任
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高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報告。報告指出2020年區(qū)局黨的建設(shè)扎實推進、規(guī)范經(jīng)營有序落實、市場管控持續(xù)有力、營銷網(wǎng)建穩(wěn)步發(fā)展、企業(yè)管理提質(zhì)增效，分析了新形勢下區(qū)局高質(zhì)量發(fā)展存在的短板與不足
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整改”、選人用人、落實行業(yè)部署推動公司高質(zhì)量發(fā)展等主要工作情況，認(rèn)真分析存在的短板和問題，提出今后工作的努力方向。公司黨組成員、紀(jì)檢組組長樊宣剛代表公司紀(jì)檢組報告2020
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保障機制”“兩個制度”，提高規(guī)范管理質(zhì)量等工作給予了充分肯定。陳智最后要求：一要圍繞高質(zhì)量發(fā)展自我定位，找準(zhǔn)位置，尋短板、強基層、抓提升，
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式。注重實踐鍛煉。緊盯全年目標(biāo)任務(wù)，梳理工作短板弱項，以“五石·聚力”黨建品牌為主線，緊密結(jié)合黨員崗位特征，利用“黨員示范崗”，
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、補短板、強弱項等工作上發(fā)力，深入開展“兩學(xué)一做”黨員教育活動和“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，扎實推進黨建與業(yè)務(wù)相融合，黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深入
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素質(zhì)，增強凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。二是巧做“減法”。對2020年工作進行回頭看，查找短板和不足，對發(fā)現(xiàn)的問題建立問題清單和整改臺賬，進行銷號整改
