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推進(jìn)“三個(gè)保障機(jī)制”的規(guī)范化、機(jī)制化、程序化建設(shè)，確保核心工作落實(shí)到位。
二是注重抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。嚴(yán)把工程投資、物資采購(gòu)、辦事公開(kāi)民主管理和卷煙經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化流程管控
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手把手教學(xué)員掌握采、編、裝、烤技術(shù)要領(lǐng)。香料煙公司生產(chǎn)部、技術(shù)中心技術(shù)人員、四個(gè)生產(chǎn)部煙葉烘烤師、各站點(diǎn)煙葉烘烤主管、技術(shù)員、烘烤指導(dǎo)員等80余人受訓(xùn)。
學(xué)員掌握了煙葉變黃程度判斷
學(xué)員出師
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民主管理工作；三是加強(qiáng)目標(biāo)管理與績(jī)效管理的考核結(jié)合，推進(jìn)基層組織規(guī)范管理；四是強(qiáng)化與機(jī)關(guān)黨委的聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)工作針對(duì)性和有效性；五是關(guān)注
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，各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)要成立控?zé)熉募s領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任負(fù)責(zé)人，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步明確控?zé)熉募s工作
主管部門(mén)及工作職責(zé)，積極推進(jìn)本地區(qū)控?zé)?/div>
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）以進(jìn)一步推進(jìn)辦事公開(kāi)民主管理和采購(gòu)工作與辦事公開(kāi)相融合為內(nèi)容做了專(zhuān)題經(jīng)驗(yàn)交流，會(huì)議還對(duì)“三個(gè)保障機(jī)制”文件進(jìn)行了專(zhuān)題解讀。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，必須深刻地認(rèn)識(shí)規(guī)范管理工作
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體系；強(qiáng)化安全隊(duì)伍建設(shè)等工作。
新成立的督辦室主要負(fù)責(zé)上級(jí)主管部門(mén)涉及重大決策、重要工作部署或其領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示精神的貫徹落實(shí)情況檢查、督促；集團(tuán)年度工作報(bào)告確定的任務(wù)
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代表作詳細(xì)的介紹與講解。在評(píng)吸品鑒過(guò)程中，中煙業(yè)務(wù)員就如何抓住消費(fèi)心理向他們推介、怎樣選準(zhǔn)目標(biāo)消費(fèi)者做了引導(dǎo)，引起了客戶(hù)的共鳴。最后，公司業(yè)務(wù)主管做總結(jié)
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，樹(shù)立煙草行業(yè)廉潔勤政新形象。
嚴(yán)把責(zé)任落實(shí)關(guān)。按照“一崗雙責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)和承諾書(shū)，形成上下貫通、縱橫相濟(jì)的責(zé)任
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以依法合規(guī)為前提，構(gòu)建共建共享、互利共贏的和諧勞動(dòng)關(guān)系，深化辦事公開(kāi)、民主管理，維護(hù)職工基本權(quán)益；四是堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向
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和上級(jí)主管部門(mén)的溝通，找準(zhǔn)問(wèn)題的關(guān)鍵所在，增強(qiáng)提案工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
