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章程》，重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)黨章新修改的內(nèi)容，通過對(duì)黨章的學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)了廣大黨員的黨章意識(shí)，全體黨員紛紛表示將時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，履行黨員義務(wù)
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煙草在線萊蕪消息 在“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)中，山東萊蕪市局（公司）更加注重積極主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，為地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有力量，
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文明單位”稱號(hào)，先后獲得了“全國創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)基層黨組織”、“全國職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”、“淮安市和諧勞動(dòng)關(guān)系、履行社會(huì)責(zé)任十佳企業(yè)”、“淮安市企業(yè)文化職工文化示范單位”等殊榮。
在標(biāo)桿班組
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;狠抓隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高基層煙葉工作效能。
一是強(qiáng)化責(zé)任。要求全體基層煙葉工作人員，把履行職責(zé)和崗位義務(wù)作為應(yīng)盡的本分，從基本的履行職責(zé)做起改作風(fēng)。從強(qiáng)化
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開展各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升員工能力與素質(zhì)。四是結(jié)合實(shí)際暢通員工職業(yè)生涯發(fā)展通道。
打造社會(huì)“愛心”工程，履行義務(wù)樹立形象，與社會(huì)共創(chuàng)和諧。一是在扶貧支教
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各小組組長切實(shí)履行起對(duì)組織活動(dòng)開展的總體謀劃、策劃職責(zé)，深化對(duì)離退歇員工管理，釋放以基層組織管理和點(diǎn)、面管理相結(jié)合的管理效能，充分發(fā)揮好各小組的基層管理作用
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煙草在線紅安消息 草長鶯飛，春和景明。4月1—2日，湖北中煙紅安卷煙廠隆重召開第六屆職代會(huì)暨第五屆工代會(huì)，70余名職工代表和工會(huì)會(huì)員代表認(rèn)真履行代表
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理念，強(qiáng)調(diào)要在生產(chǎn)過程中對(duì)人的價(jià)值的關(guān)注，強(qiáng)調(diào)對(duì)消費(fèi)者、對(duì)環(huán)境、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。實(shí)際上，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任有助于保護(hù)資源和環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)作為社會(huì)公民對(duì)
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切實(shí)履行主體責(zé)任，安全職能部門要嚴(yán)格履行監(jiān)管責(zé)任；處理好“深水”和“淺水”的關(guān)系，要看到平流之下的暗流涌動(dòng)，切忌一絲一毫的閃失和僥幸；
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職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”、“淮安市和諧勞動(dòng)關(guān)系、履行社會(huì)責(zé)任十佳企業(yè)”、“淮安市企業(yè)文化職工文化示范單位”等殊榮?！? 尤其在2012年下半年，淮陰卷煙廠狠抓班組建設(shè)管理辦法等制度的執(zhí)行
