為您找到相關(guān)結(jié)果 5399 篇
-
先鋒示范崗、月度優(yōu)秀員工橫向標(biāo)桿評(píng)選，實(shí)現(xiàn)了事事有著落、句句有回應(yīng)、進(jìn)步有標(biāo)桿、努力有方向”。常德卷煙廠卷包車間丙班黨建專員朱玲說道。實(shí)施立體管理架構(gòu)以來，該班組共集中處理
-
；從季度有復(fù)盤，到月度有通報(bào)……合肥卷煙廠以“曬成績(jī)、亮問題、找差距、補(bǔ)不足”的方式，開展過程管控和復(fù)盤，立下軍令狀、繪好作戰(zhàn)圖，吹響智
-
縣局黨員及各部門月度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，縣局對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督，并納入部門月度考核，切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹工作落實(shí)落細(xì)。利用“三會(huì)一課”“主題黨日”“廉政教育日”等多種載體
-
;明確“六無”責(zé)任目標(biāo)，還定期組織對(duì)用能部門及動(dòng)力車間班組能源使用、管理情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考評(píng)，每月發(fā)布各部門用能情況和動(dòng)力車間各班組用能情況并作考評(píng)，月度
-
間班組能源使用、管理情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考評(píng)，每月發(fā)布各部門用能情況和動(dòng)力車間各班組用能情況并作考評(píng)，月度在廠長(zhǎng)辦公會(huì)上發(fā)布月度節(jié)能減排通報(bào)，季度在Ekp平臺(tái)
-
，將《未成年人保護(hù)法》加入專賣人員月度應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試內(nèi)容，測(cè)試成績(jī)納入月度績(jī)效考核，提升教育成效。教育引導(dǎo)“廣”宣傳“如果有未成年人來你店內(nèi)買煙，是
-
;縣局（營(yíng)銷部）在月度工作例會(huì)上聽取各黨小組“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)開展情況匯報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題，并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)總結(jié)。強(qiáng)化定期報(bào)送模式。堅(jiān)持
-
，因此，要從源頭治理、渠道管控、終端服務(wù)上下功夫，綜合推進(jìn)真煙異地一是突出源頭治理，做實(shí)貨源調(diào)控。嚴(yán)抓市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)管理，結(jié)合月度異動(dòng)
-
，要求全體員工提高思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)行動(dòng)自覺，深入學(xué)習(xí)關(guān)鍵內(nèi)容、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)核心要義，做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用。把學(xué)習(xí)貫徹《處分規(guī)定》納入縣局黨員及各部門月度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃
-
平時(shí)檢查和月底督查，其中每一爐次作業(yè)數(shù)量和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)效果作為平時(shí)檢查結(jié)果，各占40%；下一工位作業(yè)質(zhì)量反饋和煙農(nóng)滿意度以月度調(diào)查打分作為月底督查
