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堆料機(jī),多功能人機(jī)界面……這臺與眾不同的機(jī)器徹底刷新了楊子斌的認(rèn)知,新設(shè)備帶來的全新挑戰(zhàn)給了他巨大壓力。在調(diào)試過程中,難免會出現(xiàn)各種問題,又因
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運(yùn)輸,速度比之前提高了3倍,節(jié)約人工成本5.2萬元?!备咧餍χf。技術(shù)攻關(guān)能人“揭膜、培土這些活真是費(fèi)勁,一個人一天最多完成2畝。我種的這180畝煙葉需要90
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,將裝配經(jīng)驗(yàn)與技能通過“師帶徒”的形式傳承下去,通過發(fā)揮示范帶動效應(yīng),引導(dǎo)員工開展技術(shù)攻關(guān),解決生產(chǎn)技術(shù)難題,培養(yǎng)高素質(zhì)技能人
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發(fā)展?jié)摿Φ膶ο?#xff0c;通過訂單式學(xué)習(xí)、一對一輔導(dǎo)、項(xiàng)目制實(shí)訓(xùn),以及榮譽(yù)、崗位績效激勵,著力培養(yǎng)高技術(shù)高技能人才。一系列措施下,越來越多的“尖子生”正茁壯成長
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型、創(chuàng)新型、知識型“大國工匠”不斷涌現(xiàn),為“制造強(qiáng)國”積蓄了重要技能人才力量。以拼搏之姿創(chuàng)行業(yè)一流去年7月,湖南省第一屆職業(yè)技能大賽上,常德卷煙廠電器維修工金
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服務(wù),畢節(jié)市煙草專賣局(公司)以培養(yǎng)高技能人才隊(duì)伍為目標(biāo),以大師工作室(工匠室)為平臺,采取師帶徒形式
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,逐級確定技術(shù)和技能人才成長路徑。 把“會干、會想、會寫、會講、會教”成為評價質(zhì)量人才建設(shè)的重要指標(biāo),全力打造一支能力過得硬、梯隊(duì)不斷層、工作出成績的優(yōu)秀質(zhì)量隊(duì)伍。同時優(yōu)化
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;通過完善“技術(shù)競技”賽道,探索“分層練兵”機(jī)制,實(shí)施“遞進(jìn)提升”工程,開展形式多樣的技術(shù)比武、競賽比拼、能力比試等活動,讓高技能人才脫穎而出
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,要多學(xué)習(xí),多參與車間活動和項(xiàng)目?!薄爱a(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級、科技的日新月異,讓產(chǎn)業(yè)工人、技能人才的發(fā)展機(jī)遇增多了、地位提高了、舞臺更大了。好好干,國家
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拉家長、謀發(fā)展,走訪村里的老干部、老黨員、鄉(xiāng)賢能人、困難群體等。駐村一個月,他走完了村里30多戶人家,寫下了128頁駐村筆記。“芹溪村戶籍人口1380余人