為您找到相關(guān)結(jié)果 32883 篇
-
，從偏重硬件建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)?em class="term">注重軟硬件建設(shè)相結(jié)合。對商業(yè)企業(yè)的客戶經(jīng)理來說，落實好“四個轉(zhuǎn)變”要求，既需要在實踐中深化思想認(rèn)識，也需要消除其中的五個忌諱
-
，黨務(wù)工作者，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，才能承擔(dān)新時期黨務(wù)工作的更高要求。因此，他十分注重學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣
-
的工作方案，并與商業(yè)企業(yè)、零售終端等進(jìn)行及時有效的溝通與合作，使之品牌質(zhì)量有保證、市場營銷效果顯、貨源供應(yīng)要穩(wěn)定，把大量的工作做在平時、重在過程。只有注重過程
-
;是價值的直接創(chuàng)造者。全員的素質(zhì)是構(gòu)建并形成企業(yè)文化的一大方面并且其素質(zhì)的高低直接關(guān)系到產(chǎn)能的高低。新煙注重人才的培養(yǎng)與選拔，在員工中64.6%的人具有大專以上學(xué)歷而且近年來還持續(xù)從全國各
-
人靈光和溫情，這是女人的品位。越有品位的人往往越注重細(xì)節(jié)，因為細(xì)節(jié)里包含你的審美和情趣，細(xì)節(jié)里有你的細(xì)膩，有你對生活的美好追求與自然的和諧相處
-
以此為契機(jī)，掀起新一輪改革、創(chuàng)業(yè)的浪潮。
從建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”企業(yè)，到打造“百年企業(yè)”的宏偉藍(lán)圖；從“十二五”規(guī)劃“五個更加注重”指導(dǎo)思想
-
的產(chǎn)品規(guī)格數(shù)量，采取“只出不進(jìn)”策略。工商企業(yè)將關(guān)注重點聚焦一二三類煙的知名品牌，紛紛加快研發(fā)知名品牌新規(guī)格產(chǎn)品，促使在銷規(guī)格數(shù)量擴(kuò)容迅速，競爭趨于
-
主要負(fù)責(zé)人的境界水平、更好地促進(jìn)“兩項工作”落地的有效平臺，只要業(yè)內(nèi)員工高度重視，積極參與，并注重在結(jié)合創(chuàng)新上做文章，“兩項工作”必將會再上新臺階
-
年代的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，是美國經(jīng)濟(jì)的一個重要轉(zhuǎn)折點。早期的曾經(jīng)的禁煙立法曾經(jīng)因為妨礙自由貿(mào)易而被取消，現(xiàn)在，經(jīng)歷了羅斯福新政的政府越來越注重在國家經(jīng)濟(jì)中擔(dān)負(fù)起一定的角色
-
標(biāo)準(zhǔn)，注重對日常工作的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，用過程化表格和動態(tài)數(shù)據(jù)來檢驗工作成效和執(zhí)行狀態(tài)。通過實行考核，充分調(diào)動員工的積極性，激發(fā)員工的潛能
