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收集反饋結(jié)果。因此在提出監(jiān)察建議時(shí)，應(yīng)注重找準(zhǔn)問題，把嚴(yán)關(guān)口，抓住整改關(guān)鍵，做到有問題，有責(zé)任人，有整改部門
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;全面工作“突破年”。全體干部職工要按照“超前謀劃、系統(tǒng)落實(shí)、注重細(xì)節(jié)、保證質(zhì)量”的工作方針，圍繞“卷煙上水平”目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步提高煙葉質(zhì)量，推動(dòng)優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)
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;品牌發(fā)展與優(yōu)質(zhì)原料的供求性矛盾、品牌成長(zhǎng)與市場(chǎng)需求的結(jié)構(gòu)性矛盾、高位增長(zhǎng)與內(nèi)涵提升的均衡性矛盾、現(xiàn)代企業(yè)與能力素質(zhì)的匹配性矛盾、穩(wěn)定發(fā)展與職工訴求的機(jī)制性矛盾這“五大矛盾”倒逼轉(zhuǎn)型，要注重
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，深入推進(jìn)專賣內(nèi)管工作，不斷強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管，積極推行文明柔性執(zhí)法。
五要著力加強(qiáng)管理和科技創(chuàng)新，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展夯實(shí)工作基礎(chǔ)。始終注重把企業(yè)發(fā)展
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，但位置還不錯(cuò)，是周圍兩個(gè)自然村的鄉(xiāng)親們外出、回家的必經(jīng)之地。起初開店時(shí)，由于經(jīng)驗(yàn)不足，單純注重諸如油鹽醬醋茶、煙酒副食等農(nóng)村日用百貨的貨源準(zhǔn)備
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更高的要求和鼓勵(lì)！今后的工作當(dāng)中，我會(huì)更加的注重鍛煉和修正自己，完善自己，用我的真誠去贏得每一位客戶的笑容，體現(xiàn)我人生的價(jià)值
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員工生產(chǎn)積極性，因此應(yīng)廣泛宣傳企業(yè)中的先進(jìn)事跡，除物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，更加注重給予他們精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，將他們樹立為企業(yè)內(nèi)部精神標(biāo)桿，起到激勵(lì)
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細(xì)化的考核方案，考核內(nèi)容將細(xì)化到員工基礎(chǔ)工作常態(tài)化考核。主要體現(xiàn)在：
（一）注重突出對(duì)品牌培育的考核
品牌培育方面主要是考核品牌的上柜率
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規(guī)范?！? 注重效率提升
現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的時(shí)令性強(qiáng)，而且跨行業(yè)，涉及部門多、監(jiān)管環(huán)節(jié)多。如何在嚴(yán)格規(guī)范的前提下確保工作效率，是商洛市局（公司
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煙草企業(yè)“烙印”的特色產(chǎn)品，培育經(jīng)得起市場(chǎng)磨礪的強(qiáng)勢(shì)品牌，才能在“大企業(yè)、大市場(chǎng)、大品牌”競(jìng)爭(zhēng)中開辟發(fā)展空間。在大眾注重健康養(yǎng)生和追求精神文化享受的時(shí)代，煙草
