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公開透明運(yùn)行和行政處罰電子化試點工作，不斷提高專賣執(zhí)法的透明度和公信力。
更加注重法律服務(wù)，提升依法治企水平。在加強(qiáng)合同審查力度的基礎(chǔ)上，逐步建立健全
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緊緊圍繞主題發(fā)言，就如何依法治企、如何確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)發(fā)展等問題進(jìn)行深入交流、充分溝通。
會議對下一階段落實“卷煙上水平”的幾項重要工作部署提出了要求：一是打好市場分析調(diào)控
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產(chǎn)品質(zhì)量安全的防范能力，有效防止和減少質(zhì)量事故的發(fā)生，確?！百|(zhì)量立企”各項目標(biāo)任務(wù)的全面實現(xiàn)。
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煙草在線據(jù)《北京青年報》報道 助與內(nèi)資企業(yè)的合作關(guān)系，有著日企身份的個別7-11便利超市里再次出售香煙，這種借殼的方式規(guī)避了國家煙草專賣局的相關(guān)規(guī)定，
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、創(chuàng)新的本領(lǐng)創(chuàng)造一流業(yè)績；四是希望青年干部心存愛心，感恩奉獻(xiàn)、以企為家，以正確的態(tài)度、良好的操守為團(tuán)隊增輝添彩。
市局（公司）
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，改進(jìn)客戶服務(wù)質(zhì)量，提升客戶服務(wù)水平。
七是堅持以人為本，以學(xué)強(qiáng)企，不斷提升隊伍素質(zhì)。重點圍繞“135”工作法、品牌培育“六比六看”、營銷技能鑒定
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領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律防范意識。把黨委班子成員堅持述職述廉作為廉潔文化建設(shè)的重要內(nèi)容，接受群眾評議和監(jiān)督、加強(qiáng)企務(wù)陽光管理、建立局長（經(jīng)理）聯(lián)絡(luò)員制度，
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;采取多種措施快速實施工藝質(zhì)量關(guān)鍵過程管控。到2011年1月止，按照企標(biāo)判定的包裝與卷制96分率、98分率、100分率分別比2010年12月上升6.68%、5.1%和2.25%。
針對
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社會各界廣泛支持煙草打私打假工作。在法治建設(shè)上，加強(qiáng)對廣大干部職工的法律培訓(xùn)，力求學(xué)以致用，堅持依法行政，依法治企，依法管理思路
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煙草在線淮陰消息 江蘇淮陰區(qū)局（分公司）繼續(xù)按照省局提出的要深化“以人為本，人才強(qiáng)企戰(zhàn)略”，以隊伍能力建設(shè)為核心總體目標(biāo)，
