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要求的工作日志提出修改意見并駁回重寫，以切實提高客戶經(jīng)理分析能力及寫作能力。同時，每月對客戶經(jīng)理工作日志進(jìn)行評比，將客戶經(jīng)理工作日志填寫情況納入員工“德、能、勤、績、廉
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推進(jìn)。網(wǎng)上訂貨服務(wù)工作在點上做足做強(qiáng)的同時，繼而進(jìn)一步借星火之力掀燎原之勢。通過網(wǎng)上訂貨的時間充裕性、修改便捷性、信息查詢強(qiáng)大性、訂單管理自主性等特點，加大推介和指導(dǎo)
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Eireann希望修改控?zé)熣?#xff0c;這樣，控?zé)熣卟艜Α拔鼰熣吆头俏鼰熣呙總€人都公平?！? 在科克發(fā)布Forest Eireann組織的“煙民宣言”時，該組織
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前不久，西班牙賓館與餐飲業(yè)協(xié)會發(fā)起了一項活動，爭取得到50萬人在要求國會修改這項立法的請愿書上簽名。
自2006年1月起，西班牙就推行了一項反吸煙法律
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及崗位月度績效合約，形成初稿后提交廠績效考核推動工作小組修改完善后，報送企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批后正式生效實施。
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2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要按照新修改實施的《銅仁卷煙廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》和責(zé)任書內(nèi)容，通過強(qiáng)化責(zé)任、創(chuàng)新形式、豐富載體、深化考核和系列主題實踐活動，扎實開展新一年
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內(nèi)容的修改提出了寶貴的提升意見。結(jié)合全省現(xiàn)狀和未來發(fā)展需求，楊經(jīng)建副總經(jīng)理對規(guī)劃中涉及的區(qū)域規(guī)劃、管理體系、實施方案等內(nèi)容提出了具體的指導(dǎo)意見。在此基礎(chǔ)上，會議明確了規(guī)劃終稿
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體系建設(shè)、權(quán)力運行制約監(jiān)督、“三重一大”監(jiān)管、廠務(wù)黨務(wù)公開與民主管理、干部廉潔從政與作風(fēng)建設(shè)、效能監(jiān)察、信訪維穩(wěn)工作八大方面深入開展2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要按照新修改實施的《銅仁卷煙廠
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;但同時也對體系建設(shè)過程中存在的問題和不足進(jìn)行了客觀的評價和分析。針對分廠存在的體系文件修改不夠及時、未能實現(xiàn)體系與信息化的融合、體系執(zhí)行效果參差不齊等現(xiàn)狀，會議要求，分廠各部門
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修改后的《公共場所衛(wèi)生管理條例》將于1月20日起實施。規(guī)定該條例適用公共場所的第二條第一項中，刪除了原先的“飯館、車馬店、咖啡館、酒吧、茶座”5處場所，引起廣泛關(guān)注。有人
