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法規(guī)工作領(lǐng)導(dǎo)出席培訓會議并作動員講話，市局（公司）法規(guī)部全體工作人員及各縣（市、區(qū)）分公司、物流分公司法規(guī)員參加培訓。
按照年初制定
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，切實加強宣傳教育及隱患治理工作，不僅圓滿完成了公司年初簽訂的各項目標任務(wù)，還有力保證了公司易地技改整體搬遷工作的順利進行。對2015年公司將要開展的新安全法宣貫、安全
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調(diào)查。
經(jīng)過QC課題的研究并將理論運用于實際的招標工作中，崇左煙草實現(xiàn)了2014年年初公開招標成功率52.94%到年末92.68%的突破。下一步，崇左煙草在鞏固現(xiàn)有
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煙草在線南康消息 為進一步提升營銷人員素質(zhì)和工作質(zhì)量，江西省贛州市煙草公司南康分公司著力加強“四種意識”，切實推進營銷隊伍建設(shè)。
一是加強學習意識。根據(jù)年初制定
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學習，認真貫徹會議精神，緊緊圍繞年初各項目標任務(wù)，抓好目標任務(wù)分解和落實，促使各項工作取得階段性成效。二是進一步深化黨員干部廉潔自律工作。貫徹執(zhí)行
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）依據(jù)“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，綜合辦在年初通過發(fā)放2015年度員工培訓需求調(diào)查問卷的方式，向員工征集關(guān)于培訓方式、培訓時間節(jié)點、培訓
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內(nèi)容，重點在工作計劃與完成情況的對比及經(jīng)驗總結(jié)上，突出了工作亮點，深入剖析工作失誤，提出今后的改進措施和未來工作設(shè)想。
年初進行過崗位調(diào)整
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。每年年初，縣局按略高于上年完成總量的水平作為基數(shù)，確定年度目標任務(wù)，形成自我加壓。在具體任務(wù)分配及工作進度上，層層分解到部門人員，
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;安排部署了2015年重點工作：一是全體干部職工要繃緊安全這根弦，在開展業(yè)務(wù)工作的同時，按照年初的安全工作計劃和安全生產(chǎn)工作責任狀，將各項任務(wù)和責任
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活動，較好完成了年初制定的各項目標任務(wù)。煙葉分會以“健全組織建設(shè)，推進民主管理，提升文體宣傳水平、建設(shè)分會之家文化、保障職工合法權(quán)益”為五大目標分解
