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未成年成員吸煙，引起了很大騷動(dòng)。這給相關(guān)人員添了不少麻煩，也破壞了粉絲們心中的夢(mèng)想。讓大家擔(dān)心了，真的很抱歉！” 藪宏太還表示，他
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理念灌輸?shù)矫總€(gè)員工心中，最終達(dá)到讓員工熟知、接受和認(rèn)同?！? 二是實(shí)踐化。用企業(yè)文化指導(dǎo)員工行為，主動(dòng)實(shí)踐“厚德載物、至誠奉獻(xiàn)”的定西煙草文化理念，真正
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，就把未熄滅的煙頭隨手丟到了地上。我心中憤憤不平，對(duì)爸爸說：“這位叔叔做得實(shí)在是太不應(yīng)該了?！蔽矣X得這位叔叔隨手扔掉的煙頭，至少會(huì)造成四個(gè)方面的危害
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煙農(nóng)、卷煙零售戶家中走訪，確定各自的幫扶對(duì)象。詳細(xì)了解他們的家庭生活、烤煙生產(chǎn)、卷煙經(jīng)營情況及存在的困難和問題，對(duì)幫扶對(duì)象的基本情況做到心中有數(shù)。交談中，部門
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，不能漫無目的地查來查去。同時(shí)，還要準(zhǔn)確掌握被檢查對(duì)象的信息，使執(zhí)法檢查做到有的放矢。
二是心中要有數(shù)。掌握?qǐng)?zhí)法檢查的“度”，對(duì)經(jīng)營情況
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消費(fèi)群體，主要消費(fèi)結(jié)構(gòu)、卷煙消費(fèi)需求等，做到心中有數(shù)，從中尋找卷煙增量提檔的潛在因素和發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)卷煙銷量的穩(wěn)步增長。
二是加強(qiáng)客戶經(jīng)營指導(dǎo)
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煙草在線儀征消息 為加深對(duì)江蘇煙草的企業(yè)精神“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠至善、共建共享”十六字文化內(nèi)涵的理解，促進(jìn)煙草企業(yè)文化植根于員工心中，江蘇儀征市
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在雨中又往下一家經(jīng)營戶走去的背景，留在我心中的是無盡的感動(dòng)，不禁感慨：“今天真是個(gè)好日子！”
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客戶經(jīng)理制定好周密的服務(wù)計(jì)劃，明確次日服務(wù)工作內(nèi)容以及需要達(dá)到的效果，做到心中有數(shù)。
三是做好卷煙儲(chǔ)備知識(shí)的宣傳工作。高溫季節(jié)是零售客戶卷煙霉變的高發(fā)期，因此
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、專題講座、主題演講等多種形式，把企業(yè)行為準(zhǔn)則、價(jià)值理念灌輸?shù)矫總€(gè)員工心中，最終達(dá)到讓員工熟知、接受和認(rèn)同。
二是實(shí)踐化。用企業(yè)文化指導(dǎo)企業(yè)的一切行為，主動(dòng)實(shí)踐
