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員工隊伍穩(wěn)定和基礎(chǔ)管理的創(chuàng)新更快、更好的發(fā)展。
會上，與會人員通過學習暢談了自己的心得體會，并對如何把貫徹落實會議精神和提升自身崗位的工作業(yè)績及支部開展的以“厲行節(jié)約、反對
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和小區(qū)里喜歡唱戲的幾個“戲迷”學起了戲曲。慢慢地，傘玉順的戲越唱越有味道。
為了學好戲，傘玉順沒少下功夫。他不僅每天和大家一起交流唱戲的心得，還買了不少伴奏
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，更新服務(wù)理念，并通過交流心得體會、撰寫學習筆記、相互提問等形式，提高學習效果；同時，倡導(dǎo)員工利用業(yè)余時間加強自學，實現(xiàn)
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學習、堅持學習的濃厚氛圍。
五是開展主題演講比賽，進一步推動企業(yè)文化建設(shè)。結(jié)合讀書學習活動和學習心得交流展示，適時舉辦“分享知識、共同成長，爭做優(yōu)秀員工
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;重點宣傳工作認真、業(yè)績突出、服務(wù)熱心的一線員工；在內(nèi)部刊物設(shè)立客戶交流版塊，方便客戶相互溝通經(jīng)營心得。
三是改文風，積極倡導(dǎo)“短、新、實”。提高新聞、信息
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職工分享讀書心得
書籍是人類的精神家園，書籍是促進社會和諧、推動人類進步的動力源泉。讀一本好書，就是與一位高尚的人促膝交談；讀一本好書，
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”。
四是加強客戶互動。平南營銷部要求客戶經(jīng)理在每一場互助小組會上挑選一個在本轄區(qū)里品牌培育、終端建設(shè)等方面都做得比較好的零售戶進行經(jīng)驗介紹，相互交流經(jīng)營心得，探討品牌
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，寫日記、寫心得等方式，促新理論武裝頭腦的目標，從中去獲感悟，指明方向。
二是抓住重點學促思想解放。以革舊鼎新為結(jié)合點，圍繞黨的十八
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上，員工們分享了書中優(yōu)美的詞句，交流了各自的讀書心得。并結(jié)合自身工作崗位談了讀書的感慨。紛紛認為，作為新時代的一名企業(yè)員工，要在生活、工作過程中多讀書、讀好書
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今人已有數(shù)不盡的感悟心得，友人的這句話也算不得什么絕妙高論，但是也頗有一分新味，令我深以為趣。
希望是火，是熊熊燃燒著的生命原動力
