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群、公眾號(hào)等信息化手段，引導(dǎo)客戶靈活運(yùn)在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行線上辦理，有效實(shí)現(xiàn)“無(wú)接觸”辦理許可證延續(xù)。省時(shí)省心，服務(wù)到位。本著“疫情無(wú)情，服務(wù)有情
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（公司）將積極融入云南省局（公司）智能審計(jì)平臺(tái)，進(jìn)一步提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型發(fā)展，以科技手段賦
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好心情，正確面對(duì)壓力。”參加培訓(xùn)的員工這樣表示滿滿。心理健康培訓(xùn)對(duì)加強(qiáng)員工自我心理疏導(dǎo)有著積極的作用，是保障員工身心健康，家庭幸福的有效手段，
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，即強(qiáng)化落實(shí)、強(qiáng)化監(jiān)管、強(qiáng)化監(jiān)測(cè)，規(guī)范市場(chǎng)檢查行為，聚集重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員四大重點(diǎn)管控，利用信息化手段嚴(yán)厲打擊互聯(lián)網(wǎng)涉煙犯罪行為
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等新變化，研判重點(diǎn)監(jiān)管的區(qū)域、對(duì)象及相應(yīng)手段，進(jìn)一步找準(zhǔn)監(jiān)管方向，明確監(jiān)管措施。三是從“實(shí)”出發(fā)，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，以終端
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、錯(cuò)時(shí)打擊為手段，聯(lián)合公安、交運(yùn)等執(zhí)法部門，對(duì)物流寄遞網(wǎng)點(diǎn)、客貨運(yùn)車站、專線車輛集散點(diǎn)等關(guān)鍵地點(diǎn)開(kāi)展多頻次、不定時(shí)檢查，加強(qiáng)邊界區(qū)域、毗鄰地區(qū)和重點(diǎn)地區(qū)
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重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，明確工作職責(zé)和人員分工，組織人力、物力整體推進(jìn)。同時(shí)，運(yùn)用全媒體手段多角度宣傳報(bào)道煙草專賣法、“3.15”消費(fèi)者權(quán)益、“6.29”煙草專賣
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;確保車間降本增效工作落到實(shí)處。運(yùn)用信息化手段，優(yōu)化生產(chǎn)工藝。依托EAM、能源系統(tǒng)等信息化平臺(tái)建立大數(shù)據(jù)庫(kù)，根據(jù)每班不同情況、每批次卷煙不同情況，匯總統(tǒng)計(jì)每日
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、打擊為手段、預(yù)防為目標(biāo)”的市場(chǎng)管理新模式。此外，他們以打擊假私非煙為重點(diǎn)，有計(jì)劃、分階段扎實(shí)開(kāi)展市場(chǎng)整治專項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化與公安、市監(jiān)、交通、郵政等部門的協(xié)調(diào)
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”警示教育為輔助手段，選取與職工息息相關(guān)的違紀(jì)違法案例，引導(dǎo)干部職工時(shí)刻自重自省。二是把好發(fā)展的“方向盤”，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。一以貫之保持“嚴(yán)”的氛圍、“嚴(yán)
