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、規(guī)范合理”的科技項(xiàng)目組織管理機(jī)制。給予企業(yè)更多科研自主權(quán)、技術(shù)路線決策權(quán)和經(jīng)費(fèi)使用權(quán)。建設(shè)高水平創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。全方位筑牢創(chuàng)新的人才基礎(chǔ)，持續(xù)壯大梯次結(jié)構(gòu)完備的高水平科技人才
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體系，推動(dòng)行業(yè)級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，聚焦煙葉原料、工藝研究、包裝設(shè)計(jì)、綠色材料4個(gè)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)及創(chuàng)新聯(lián)盟建設(shè)，建立大師級(jí)人才、高端人才、科研崗位助理、科技項(xiàng)目助理4類外部
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”促發(fā)展大理煙草科技小院將人才“主根”深扎入土，由主根向外發(fā)散形成“須根”體系，以院士科研團(tuán)隊(duì)和煙草駐點(diǎn)職工為“主力軍”，深入基層，開展科研
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問(wèn)題，并獲得成效，依靠中式雪茄技術(shù)體系和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，持續(xù)引領(lǐng)著中式雪茄的發(fā)展。全鏈條科研創(chuàng)新 實(shí)現(xiàn)有效替代近年來(lái)，四川中煙重大專項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新不斷取得
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都能夠不斷進(jìn)步，這樣才對(duì)得起自己胸前的黨員徽章啊！”3個(gè)月里的2件大事除了繁忙的日常工作外，王守強(qiáng)將大量的精力花在了科研和帶徒兩件事上。作為空調(diào)技術(shù)大拿
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。成績(jī)的背后，是一個(gè)被同事們親切地稱為“珠珠俠”的科研團(tuán)隊(duì)，即2022年全國(guó)工人先鋒號(hào)獲得者——貴州中煙技術(shù)中心爆珠工程研發(fā)組。2012年，爆珠加工技術(shù)對(duì)貴州
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授權(quán)5件、實(shí)用新型專利授權(quán)7件。2022年，獲評(píng)行業(yè)“最美科技工作者”?！耙钥毡膽B(tài)對(duì)待學(xué)習(xí)，以成長(zhǎng)思維對(duì)待工作?！边@是鄧海濱多年科研工作的體會(huì)。作為一名基層科研
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，企業(yè)不斷開展技術(shù)攻堅(jiān)并獲得多項(xiàng)授權(quán)發(fā)明專利、實(shí)用新型專利，用科研實(shí)力打造創(chuàng)新技術(shù)。隨著“5G+手工”數(shù)字雪茄車間獲四川省第二屆5G創(chuàng)新應(yīng)用大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)、各級(jí)雪茄重點(diǎn)
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共申報(bào)實(shí)用新型專利21項(xiàng)，公司級(jí)科研及創(chuàng)新小組課題17項(xiàng)，中煙機(jī)科研項(xiàng)目2項(xiàng)，參與國(guó)家煙草專賣局課題2項(xiàng)。技術(shù)人員申請(qǐng)開展了108個(gè)設(shè)備技術(shù)改進(jìn)課題
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，全面開展技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。建立健全上下貫通、定位清晰的創(chuàng)新研究和技術(shù)推廣應(yīng)用平臺(tái)體系。完善創(chuàng)新保障激勵(lì)機(jī)制，持續(xù)加大科研創(chuàng)新投入，
