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，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作方法，完善煙葉生產(chǎn)考核獎懲機制，嚴格目標責任管理，突出重點，狠抓落實，
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，今后將借鑒師宗烤煙生產(chǎn)先進經(jīng)驗，本著“服務(wù)煙農(nóng)”的原則，積極開展煙農(nóng)專業(yè)合作社的優(yōu)化組建工作。要解放思想，創(chuàng)新機制，大膽改革，
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?！睙熮r(nóng)唐成松說，“現(xiàn)在好了，有了烘烤專業(yè)隊，采收和編煙有人指導，烘烤有人24小時值班，我們解放了、輕松了，煙葉烘烤更有
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;在謀實事、干實事、求實效上下功夫。
三是清醒認識本系統(tǒng)存在的思想解放不夠、精神狀態(tài)不佳、服務(wù)意識不強、領(lǐng)導能力不足、工作作風不實、擔當精神缺乏、自我約束不嚴等“不嚴不實”問題，從思想
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提升工作創(chuàng)新水平。正確面對煙草專賣的新形勢、新任務(wù)、新要求以及出現(xiàn)的新情況、新問題，根據(jù)實際情況，解放思想，實事求是，創(chuàng)新工作思路、改進工作
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］、［大前門］等牌號卷煙，逐漸占踞了中國煙草2/3的市場，至1949年解放前，中國煙草均不同程度地受到［洋煙
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］、［大前門］等牌號卷煙，逐漸占踞了中國煙草2/3的市場，至1949年解放前，中國煙草均不同程度地受到［洋煙
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點，引導他們堅定共產(chǎn)主義信仰，激勵他們發(fā)揮余熱，老有所為。對年齡偏大、文化程度較低、入黨時間長的黨員，要注意引導他們解放思想、更新觀念；對
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尋求發(fā)展的突破點，決心創(chuàng)出自己的品牌。1992年春，擔任寧波卷煙廠黨委副書記的我作為諸多代表之一，有幸參與了浙江卷煙工業(yè)的一場解放思想大討論。討論會上我們
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的；我們現(xiàn)有的不少卷煙工業(yè)，其前身都是從披著硝煙戰(zhàn)火、條件極其簡陋的根據(jù)地游擊區(qū)解放區(qū)起家并依靠自力更生艱苦奮斗逐漸壯大起來的。這里，更有幾番奠基與建設(shè)發(fā)展歷程彌足珍貴切莫
