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;分選質(zhì)量經(jīng)技術(shù)中心檢驗等級純度較高，合格率較好。
為確保2015年旺季分選生產(chǎn)工作順利進行，生產(chǎn)加工部分選車間在淡季，先后組織技術(shù)骨干和內(nèi)訓師開展了六場針對
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煙草在線平?jīng)鱿ⅰ ?月16日至17日，甘肅省平?jīng)鍪芯?#xff08;公司）對6名新進員工進行了崗前培訓?！? 培訓中，部門負責人、業(yè)務骨干按照“實際
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常態(tài)下，要不斷提升錘煉自己，提高自身綜合能力素質(zhì)，以優(yōu)良的工作素養(yǎng)和專業(yè)能力提高工作效率，把自己打造成骨干之才、專業(yè)人才為企業(yè)爭效能。
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）制定下發(fā)了《海南省煙草系統(tǒng)2015年精益管理評價工作實施方案》，從各市級局（公司）抽調(diào)精益管理業(yè)務骨干組成評價組，精心籌劃評價工作
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的內(nèi)容，由分管領(lǐng)導和業(yè)務骨干結(jié)合工作實際通過深入淺出的耐心講解以及現(xiàn)場演示，并適時與新員工開展互動交流，認真細致地解答大家提出的疑問，使新員工對
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;公司）煙科所、煙葉處，贛州、撫州、宜春、吉安市局（公司）及黎川、會昌縣局（分公司）技術(shù)骨干參加交流會。
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的品牌推廣活動劃下了圓滿的句點。
城區(qū)煙草一直致力于培育重點骨干品牌，多渠道提升卷煙銷量，促進品牌推廣。8月份攜手江蘇中煙與河南中煙開展品牌推廣活動，
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，涵蓋了三個年代，既有業(yè)務骨干，也有專賣新兵。該局要求所有參賽選手每天都要固定學習一小時以上，發(fā)揮各自特長，取長補短，
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黨支部組織優(yōu)勢，通過設(shè)立黨員先鋒示范崗，評選優(yōu)秀黨員、“服務之星”等活動，樹立黨員骨干先進典型，深化構(gòu)建黨員模范帶頭、創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
二是
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站長以及從事職業(yè)技能鑒定工作的管理骨干或所轄考點主要負責人。
培訓內(nèi)容包括職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導概況，現(xiàn)場督導工作范圍與內(nèi)容，經(jīng)常性檢查工作范圍與內(nèi)容，違規(guī)
