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力量，接受針對性地、高質(zhì)量地管理培訓(xùn)與管理者塑造也是實現(xiàn)行業(yè)管理素養(yǎng)提升的必要路徑。各級管理者可借助此次行業(yè)行為規(guī)范建設(shè)的契機，強化管理之德與管理素養(yǎng)的培養(yǎng)再造
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的，已成為行業(yè)“卷煙上水平”的一支重要力量?！皨勺印逼放频陌l(fā)展是煙草行業(yè)援助四川災(zāi)后重建的一大亮點，充分體現(xiàn)了“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，樹立了“責(zé)任煙草
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運動所表現(xiàn)的巨大力量使政府當(dāng)局和資本家極為恐慌，他們不甘心答應(yīng)工人的條件， 5月3日，芝加哥政府當(dāng)局終于撕下了“民主”的假面具，用暴力鎮(zhèn)壓工人。他們
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大多通過營銷人員的宣傳。在知名品牌的培育過程中，中堅力量就是營銷人員。首先，要狠抓客戶經(jīng)理隊伍業(yè)務(wù)知識水平提升，要讓所有客戶經(jīng)理都能熟練掌握知名品牌卷煙的產(chǎn)地
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）建工作機制。煙草方面人才工作涉及領(lǐng)域?qū)?、范圍廣，需要動員各方力量共同參與?？h煙草專賣局人事部門要想發(fā)揮好在人才工作中的牽頭作用，從整體上推進(jìn)人才工作，
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和艱巨性。要從戰(zhàn)略高度整體把握，要調(diào)動各方面的資源力量搞好信息化工作，要克服一切困難在站鄉(xiāng)村及煙農(nóng)之間構(gòu)建信息化平臺，將信息化管理理念和管理手段普及于民惠之于民
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是我們四川自己的品牌，賣一包嬌子就是為災(zāi)區(qū)出一份力，在這樣的大災(zāi)難面前，請各位貢獻(xiàn)自己的一份力量”，通過對每位前來購買的消費者熱心介紹嬌子卷煙后
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，彰顯尊榮；色彩設(shè)計運用黑色厚重的力量感，孕育和承載紅色激情涌動的勃勃生機，讓紅色的張力內(nèi)斂為黑色的穩(wěn)重，使得整款產(chǎn)品厚實而不沉悶
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;六）推先進(jìn)，樹榜樣。對在學(xué)習(xí)中有突出成績的個人、集體要推崇、要表彰，號召大家向他們學(xué)習(xí)。以榜樣的力量影響大家，帶動大家。
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煙農(nóng)分級扎把，提高預(yù)檢的可信度；三是初分預(yù)檢安排和輪次交售相結(jié)合，通過合理的安排和嚴(yán)格執(zhí)行輪流交售時間，確保煙葉預(yù)檢技術(shù)力量的落實和必要的預(yù)檢時間
