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卷煙低害技術(shù)體系，為打造“生態(tài)、低害”特色產(chǎn)品提供技術(shù)保障。
“此次與廈門大學(xué)合作采取了共建聯(lián)合實驗室的方式，即共同成立‘煙草加工著濕與干燥技術(shù)聯(lián)合研究實驗室’和‘煙支燃燒
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或者進(jìn)行業(yè)務(wù)投資。
??? 現(xiàn)在家樂福是想把迪亞天天和家樂福的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)分別成立各自獨立的上市公司，家樂福的首席執(zhí)行長表示，公司的目的是要通過拆分和資產(chǎn)上市將更多的精力投入
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動。在中國，控?zé)煙o法可依的局面正在不斷改變。去年5月，中國控?zé)煼蓪＜夜ぷ鹘M正式成立，標(biāo)志著法律專家整體介入煙草控制立法工作。
衛(wèi)生部新聞發(fā)言人鄧海華接受
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眾志成城，奮進(jìn)創(chuàng)新讓我們站在淮北煙草成立三十周年的新起點上，堅守信念，執(zhí)著精神，以蓬勃的熱情迎接下一個三十年的開始，迎接更加燦爛輝煌
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在村組，關(guān)鍵在煙農(nóng)。云南省曲靖市認(rèn)真落實“十個一”工程，把提高優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力工作作為全年的中心工作來抓。
一是成立一套組織機構(gòu)。曲靖市局公司要求各分公司切實把提高優(yōu)質(zhì)
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沒能把制作精髓掌握。最后，北京方面只好將這幾位師傅請進(jìn)京，并專門成立“132小組”?！? 在那個物質(zhì)匱乏的年代，“132小組”用最簡單的工具卻完成了最為精細(xì)
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國際，5名來自FTC。新公司的管理團(tuán)隊來自兩家公司的高管，克里斯·尼爾森為總裁，陳永栽為主席。
策略和預(yù)期
顯然，對于新成立的合資公司來說
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;續(xù)寫工商合作新篇章。
鶴壁煙草從高層決策者、中層管理者、到基層銷售者給出“三力”，紛紛表示將不遺余力打造黃金葉品牌。一是領(lǐng)導(dǎo)層政策鼎力。鶴壁煙草成立黃金葉品牌建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和市場營銷
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;嚴(yán)明紀(jì)律，縣局（分公司）把防凍保苗工作納入對煙技員的績效考核，并成立督查組巡回督查，發(fā)現(xiàn)管理措施不到位，出現(xiàn)煙苗凍害
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”系列品牌的宣傳培育工作方案 ，成立了品牌培育機構(gòu)，采取多種措施抓好7匹狼“通”系列品牌宣傳培育工作。萍鄉(xiāng)的經(jīng)濟比較活躍，人均收入水平在全省排名較前
