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保障和紀律保證?！? 會議傳達學(xué)習(xí)了國家煙草專賣局局長姜成康在行業(yè)政工會上的講話以及川渝公司黨組書記、總經(jīng)理吳應(yīng)祿在川渝中煙政工會上的講話精神，聽取了法律專家預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座
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標(biāo)準化建設(shè)、特種設(shè)備檔案管理和員工安全教育培訓(xùn)等方面富有特色亮點，充分體現(xiàn)了分廠嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)及行業(yè)要求，深化“一崗雙責(zé)”、狠抓安全基礎(chǔ)和基層工作的積極成效。檢查組一行
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社會責(zé)任的外衣?！薄澳切┽槍趵纭⑴餐?、澳大利亞和土耳其的高調(diào)法律訴訟，是一些蓄意行為，目的是恐嚇那些希望采用類似嚴格煙草控制措施的國家?！? 世界衛(wèi)生組織5月發(fā)布的最新
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，加大對專賣人員的培訓(xùn)力度，制定教育培訓(xùn)計劃、印發(fā)學(xué)習(xí)資料、安排集中學(xué)習(xí)，著力提高專賣內(nèi)管人員法律法規(guī)知識水平和實際業(yè)務(wù)操作能力。
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，打擊無證經(jīng)營“假私非”煙的行為，打擊非法渠道購進卷煙行為，對身體殘疾、生活困難的經(jīng)營戶加強法律法規(guī)宣傳，引導(dǎo)他們持證經(jīng)營，自覺
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，自己是否增強了法律紀律觀念，要求員工重溫“七個一律”等禁止性條令。
二問在行動上，是否還存在“五難”現(xiàn)象，即“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事
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;抓好監(jiān)管。制度草案擬定后，要仔細斟酌、認真推敲，是否存在與現(xiàn)行的法律法規(guī)或上級的規(guī)章制度相違背、相抵觸的地方。對各部門（單位）提出的修改建議或
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記住，我們是一個合法的公司，向允許有權(quán)按自己的自由意愿使用我們產(chǎn)品的成年人出售合法的、受到法律約束的產(chǎn)品，我們應(yīng)該得到尊重。”
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、純音聽閥測試、胸部透視等。活動開展期，廠內(nèi)安保部門對參加體檢職工作了相關(guān)法律法規(guī)及防護知識宣傳，強調(diào)職業(yè)健康體檢的必要性與重要性，了解職業(yè)健康危害、應(yīng)當(dāng)采取
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，學(xué)習(xí)法律的適用、證據(jù)的提取、案情的分析、線索的深挖等相關(guān)知識，確保專賣管理員技能鑒定按期達標(biāo)?！ ×?、發(fā)揮考核職能，激發(fā)隊伍活力。采取定期與隨機相結(jié)合、聽匯報與
