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推進(jìn)公開(kāi)選撥任用干部中的民主，使得公開(kāi)選撥過(guò)程處在職工參與中，從而打消職工懷疑。
公開(kāi)選撥任用干部，要注重德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，要把
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；三是對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行梳理歸類，明確整改的責(zé)任部門和責(zé)任人，把問(wèn)題解決在自查自糾工作階段，防止邊改邊犯、前清后犯；四是注重痕跡化管理
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（學(xué)習(xí)室、活動(dòng)室、榮譽(yù)室、娛樂(lè)展示廳），注重記錄和收集活動(dòng)的有關(guān)資料，制作記錄光碟，年底申報(bào)考核驗(yàn)收；認(rèn)真做好一個(gè)黨員
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？ 主要癥狀 狀態(tài)不穩(wěn) 難免火力四射 處方主味 調(diào)整狀態(tài) 笑迎百客到來(lái) 人食五谷雜糧，生得七情六欲。但是俺認(rèn)為做人也好，做生意也好，都要注重把
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經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練，目標(biāo)、流程、崗位職責(zé)和流程管控都存在持續(xù)改進(jìn)的要求，為此，鄂州市公司黨組在系統(tǒng)上線后就注重持續(xù)改進(jìn)，并要求綜合計(jì)劃科組織改進(jìn)。0綜
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同黨中央和國(guó)家局保持高度一致。
三是大處著眼，小處著手，注重點(diǎn)滴養(yǎng)成。在現(xiàn)實(shí)生活中，任何大的事物都總是由小的環(huán)節(jié)構(gòu)成的。只有抓好小的量的積累，
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公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，避免價(jià)格戰(zhàn)造成的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)局面，二來(lái)可以幫助零售戶樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的良好形象。此外，要注重店鋪的內(nèi)、外部衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生。生意再忙也不要忽視店鋪
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;注重對(duì)客戶重點(diǎn)品牌補(bǔ)貨率和補(bǔ)貨量的分析，掌握重點(diǎn)品牌的市場(chǎng)接受程度；二是當(dāng)好政策宣傳師。將煙草專賣法有關(guān)知識(shí)和行業(yè)政策向客戶進(jìn)行大力宣傳，使客戶及時(shí)了解行業(yè)
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，做過(guò)訪銷員，到現(xiàn)在的客戶經(jīng)理，無(wú)論在哪個(gè)崗位，我始終牢記自己是一名煙草人，要注重企業(yè)形象，用心地去做好每一件
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。，在以后的交往中，不但積極主動(dòng)地配合工作，還采納了仲經(jīng)理的建議，重新布置了店面，科學(xué)擺放卷煙，更加注重店面形象和自己
