為您找到相關(guān)結(jié)果 4673 篇
-
成員，人事、紀(jì)檢、專賣、內(nèi)管、財(cái)務(wù)、辦公室、企管、法規(guī)部門負(fù)責(zé)人，各縣局（分公司）局長(zhǎng)、煙葉和專賣分管領(lǐng)導(dǎo)及全市煙葉條線主要崗位工作人員近60人參
-
導(dǎo)師’，并明確思想導(dǎo)師、成長(zhǎng)導(dǎo)師、業(yè)務(wù)導(dǎo)師幫帶職責(zé)，確保思想有傳承、成長(zhǎng)有關(guān)懷、業(yè)務(wù)有指導(dǎo)?！笔芯?#xff08;公司）人事科道出了青年人才培養(yǎng)的“關(guān)鍵一招
-
;以勤勞和能干著稱，收入也相當(dāng)可觀。他本有可能成為村里首位實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由的人，然而，酒癮的侵蝕讓他的人生軌跡發(fā)生了偏移。他開始放縱自己，常常醉得不省人事
-
店鋪，我都能感受到那份來(lái)自心底的信任，顧客相信我，生意才能紅紅火火”，郭老板感慨道。從經(jīng)營(yíng)者到急先鋒在追求個(gè)人事業(yè)發(fā)展的同時(shí)，郭
-
、考核激勵(lì)更加有據(jù)可依，在人才行為積分制管理過(guò)程中，鑫源公司建立起“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分層管理”模式，明確人事牽頭部門及主體評(píng)價(jià)部門在員工積分記錄、審核認(rèn)定、量化評(píng)價(jià)
-
;實(shí)地、實(shí)情、實(shí)景開展教育，一個(gè)個(gè)正能量的典型人物、一件件牽動(dòng)人心的感人事跡，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀傳播到群眾心中，努力提升服務(wù)對(duì)象的文明素養(yǎng)。聚焦日常走訪
-
局（公司）年度政治監(jiān)督清單，加強(qiáng)巡視巡察整改和成果運(yùn)用，發(fā)揮監(jiān)察審計(jì)、人事、黨群及其他有關(guān)職能部門在整改中的作用，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)巡視巡察整改
-
，展現(xiàn)招聘透明度與公正性。面對(duì)外界的質(zhì)疑與不解，貴州省煙草專賣局人事部門迅速作出回應(yīng)，強(qiáng)調(diào)招聘過(guò)程完全合規(guī)，并歡迎公眾監(jiān)督。這種開放透明的態(tài)度，
-
，解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題；全省系統(tǒng)注冊(cè)成立366個(gè)QC小組，覆蓋銷售、專賣、財(cái)務(wù)、人事、安全等十個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，活動(dòng)率達(dá)100
-
，構(gòu)建“1+3+N”多維度、全方位、常態(tài)化的立體監(jiān)督格局，強(qiáng)化協(xié)同監(jiān)督，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察、政治巡察、專賣內(nèi)管、財(cái)務(wù)審計(jì)、組織人事、規(guī)范管理等各類監(jiān)督
