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;提高全員職工的安全意識(shí)。一是利用安全教育培訓(xùn)等組織全體員工重新學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)范，重新學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，學(xué)習(xí)市局《關(guān)于切實(shí)抓好今冬明明春安全工作通知》精神
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，大力推動(dòng)完善各種安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、防范措施、安全教育培訓(xùn)制度，促使安全管理工作向預(yù)防預(yù)控、主動(dòng)管理的方向轉(zhuǎn)變。三是要加快構(gòu)建安全管理專(zhuān)項(xiàng)信息化管理平臺(tái)，提高
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;開(kāi)展班組QC活動(dòng)；三是進(jìn)一步強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)和崗位練兵（競(jìng)賽）痕跡化管理工作，記錄要詳細(xì)，能夠反映安全教育培訓(xùn)和崗位練兵
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嚴(yán)格的規(guī)章制度，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，才能在日常生產(chǎn)管理過(guò)程中不至于因違反《安全生產(chǎn)法》而造成安全事故的發(fā)生。從業(yè)人員只有老老實(shí)實(shí)接受安全教育培訓(xùn)，
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安全教育培訓(xùn)工作意義重大，也針對(duì)行業(yè)內(nèi)外安全問(wèn)題進(jìn)行了培訓(xùn)，但是，這些培訓(xùn)很多是臨時(shí)性的、短暫性的，隨意性較強(qiáng)。有的培訓(xùn)工作資金和師資安排
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職工安全教育培訓(xùn)，不斷提高全員安全意識(shí)，夯實(shí)安全責(zé)任，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，為打造現(xiàn)代卷煙制造工廠(chǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的安全保障基礎(chǔ)。
煙草企業(yè)要采取綜合
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，但是一到真要維修的時(shí)候就存有僥幸心理，這也就為安全行車(chē)埋下了巨大的隱患。
（三）安全教育培訓(xùn)手段單一，培訓(xùn)的有效性不足
一是
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。（一）車(chē)間安全自治在規(guī)范上下功夫，優(yōu)化完善管理辦法和機(jī)制，制絲車(chē)間推行“520”安全管理模式。即通過(guò)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位、安全教育培訓(xùn)開(kāi)展到位、安全
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來(lái)說(shuō)是個(gè)老生常談的話(huà)題，對(duì)于卷煙物流配送中心無(wú)疑也是一個(gè)永恒的主題。作為一名煙草企業(yè)的員工，從踏上工作崗位的第一天起，首先要接受的就是安全教育。卷煙物流配送
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，安全教育，普及到人。堅(jiān)持“安全第一”的指導(dǎo)方針，開(kāi)展全面的安全教育，在企業(yè)內(nèi)營(yíng)造安全氛圍，樹(shù)立員工的安全意識(shí)，提高
