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和工作機制的創(chuàng)新，最終達到促使煙草企業(yè)生產(chǎn)工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)企業(yè)工作新局面。始終
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必須要進一步抓好思想這個“源頭”，更加注重在學(xué)習(xí)教育上下功夫。
一方面，要進一步總結(jié)學(xué)習(xí)教育階段的工作成效和基本經(jīng)驗，認真開展“回頭看”活動，
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這樣，才會更好地調(diào)動行業(yè)各級干部門提升廠務(wù)公開民主管理工作成效的積極性。與此同時，要進一步加大職工代表的培訓(xùn)力度，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)形式
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員工辦事是我們的職責(zé)！基層員工的煩心事是映照干部作風(fēng)的一面鏡子，是衡量工作成效的一把尺子，是督促整改落實的一條鞭子。把基層員工的煩心事當(dāng)參照物，
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了法制煙草建設(shè)的強大正能量。但無可否認，在面對工作成效的同時，也面臨著一些不容忽視的缺點和不足。根據(jù)筆者掌握的有限資料，當(dāng)前各級各部門主要負責(zé)人在法治煙草建設(shè)中
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當(dāng)前行業(yè)迫切需要解決的問題。下面筆者就如何提升當(dāng)前卷煙市場監(jiān)管工作成效談?wù)勛约旱囊恍┛捶??！? 一、現(xiàn)階段執(zhí)法現(xiàn)狀及存在的問題
當(dāng)前大部分專賣人員僅將工作停留在表面，一談市場監(jiān)管
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能手”，制絲車間團支部也因工作成效突出，連續(xù)三年榮獲“柳州市先進基層團組織”榮譽稱號。
“一個團結(jié)奮進的集體”
2011年11月，隨著制絲車間膨脹煙絲生產(chǎn)線全面投產(chǎn)
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、能力素質(zhì)對煙草企業(yè)具有極其重要的影響，煙草企業(yè)家的決策是否正確、管理是否科學(xué)直接關(guān)系煙草企業(yè)的發(fā)展方向和工作成效。煙草企業(yè)家要基于寬廣的視野、成功的決策和科學(xué)的管理，促進
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里、發(fā)展的潛力在哪里、追趕的目標在哪里“三大課題”，狠抓煙葉生產(chǎn)、卷煙營銷和內(nèi)部規(guī)范管理等工作，真正實現(xiàn)思想政治工作成效和價值的最大化，千方百計地凝聚起推動
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學(xué)習(xí)、工作紀律和作風(fēng)學(xué)習(xí)、實物操練演練等，深入煙農(nóng)家中做好預(yù)檢指導(dǎo)，成立督查制度，獎懲分明。通過對預(yù)檢工作的加強，今年預(yù)檢工作成效較為明顯
