為您找到相關(guān)結(jié)果 7248 篇
-
，便多一種方法。想到了，即便不可行，也沒有遺憾。希望這個(gè)想法能給營(yíng)銷工作帶來啟發(fā)。
-
，認(rèn)為2014年以來兩家單位緊緊圍繞國(guó)家局、省局（公司）工作部署，思路清、有想法，工作實(shí)、有措施，狀態(tài)好、有干勁
-
、奮斗開始的。一個(gè)人想法再好，計(jì)劃再周密，如果不去行動(dòng)、不去落實(shí)、不去努力、不去奮斗，不把行動(dòng)落實(shí)到做上，最終的結(jié)果將會(huì)是竹籃打水一場(chǎng)空
-
，不主動(dòng)交流匯報(bào)思想，不坦誠(chéng)自己的想法，總是一到現(xiàn)實(shí)中喜歡看眼色說話、琢磨領(lǐng)導(dǎo)喜好，不得了啊。比上一輩那時(shí)候強(qiáng)多了。雖只是一種感慨，但筆者
-
，有一檔節(jié)目正在演“醉棋藝”杯象棋比賽。聽著主持人的鏗鏘致詞，突然，我有了一個(gè)辦法。我立馬把想法跟老公說了一遍，沒想到老公非但不支持，反而說我
-
，所以建議能少開、合并開會(huì)……”
“聽聽煙農(nóng)、零售戶群眾的呼聲，形成更加科學(xué)、民主的決策；讓我們更清楚地知道基層、煙農(nóng)群眾的想法，及時(shí)整改，
-
和KTV，服務(wù)員要是因?yàn)榻麩熈疃蛔屗麄兂闊?#xff0c;不是變相趕客人走嘛?！? “這個(gè)想法很值得肯定，但一次只罰50元真的有效果嗎？如果不像新加坡那樣一罰
-
經(jīng)營(yíng)管理狀況，聽取基層一線干部職工的訴求和想法。
調(diào)研組一行輕車簡(jiǎn)從，直赴基層，通過實(shí)地走訪、召開座談會(huì)等形式開展工作。調(diào)研期間，調(diào)研組聽取
-
中，他們的真實(shí)的想法是什么？他們“逃離”的原因何在？是人往高處走、水往低處流的功利選擇？是職場(chǎng)失利的無奈退出？還是對(duì)工作壓力不堪重負(fù)
-
，就是用在信息分析和提煉上。走訪結(jié)束千萬別忘了打開走訪記錄本，及時(shí)對(duì)走訪中收集到的市場(chǎng)、產(chǎn)品及銷售等信息進(jìn)行分析和提煉，提出自己的建議和想法，為領(lǐng)導(dǎo)決策
