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;切實增強班子決策的嚴肅性和有效性。
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”市場認知度、消費者認可度,確保了自主培育品牌工作的有效性和持續(xù)性。
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;和改進要求的實施情況、法律法規(guī)和外部標準的變化情況、企業(yè)標準化工作業(yè)績、標準化管理的資源滿足程度、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和科技發(fā)展對標準化的要求等。評價標準化工作的合規(guī)性和有效性,識別改進需求
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體系,環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系和能源管理體系作了報告。認為,此次審核過程明顯看到紅塔集團“三標”管理體系運行的符合性、有效性,主要表現(xiàn)在:集團的目標管理
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11月30日至12月27日,川渝中煙組織開展了質(zhì)量管理體系試運行第二次內(nèi)部審核工作。此次內(nèi)審緊緊圍繞評價體系符合性、有效性,旨在發(fā)現(xiàn)體系試運行及文件問題與改進機會
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;不斷完善應急預案和演練,結(jié)合實際演練的內(nèi)容,組織開展應急預案的多元培訓和宣傳教育,提高應急預案規(guī)范化水平,以增強演練的操作性和有效性
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,對管理體系的適宜性、充分性、持續(xù)有效性進行評價,同時,要求各單位各部門要自我總結(jié)對標及貫標工作,對標及貫標工作辦公室要對年度質(zhì)量目標、對標指標的完成情況
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了“陽光100”市場認知度、消費者認可度,確保了自主培育品牌工作的有效性和持續(xù)性。
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煙草在線個舊消息 近日,云南個舊分公司召開績效考核辦法研討會。旨在通過改進績效考核激發(fā)員工的工作有效性及工作潛能,促進員工自身及部門發(fā)展,加速推進
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,使文明執(zhí)法有章可循、有據(jù)可依。
二是教育培訓突出“嚴”。創(chuàng)新培訓方式,提高全員法律素質(zhì)。增強學法教育培訓的針對性、有效性,實行分類培訓,