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。有的青年員工回顧了“五四”精神的歷史背景,認(rèn)為要樹立堅(jiān)定的理想和信念,弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)、進(jìn)步、民主、科學(xué)精神;有的青年員工提出,要為青年員工創(chuàng)造創(chuàng)新
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;進(jìn)一步推進(jìn)和加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。
通知要求,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“評(píng)議”和總結(jié)表彰工作要按照自我總結(jié)、民主評(píng)義、評(píng)先評(píng)優(yōu)和總結(jié)表彰四個(gè)階段進(jìn)行。要在自我總結(jié)和民主評(píng)議的基礎(chǔ)上
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、作表率?!爸v黨性”,就是在工作中,堅(jiān)持民主集中制原則,自覺(jué)將自己置身于黨組織的監(jiān)督管理之中,堅(jiān)持原則,公道正派,
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先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。
四是深入開展以量化管理、問(wèn)題管理、民主管理、文化管理為主要內(nèi)容的“管理創(chuàng)一流”活動(dòng)。以量化管理促進(jìn)年度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成,以問(wèn)題管理促進(jìn)各項(xiàng)對(duì)標(biāo)指標(biāo)
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風(fēng)險(xiǎn)信息檔案。
加強(qiáng)監(jiān)督提高廉政意識(shí)
監(jiān)督保廉,增強(qiáng)廉政文化的預(yù)警力。把企業(yè)員工監(jiān)督作為關(guān)心干部、幫助干部、愛(ài)護(hù)干部的一項(xiàng)重要舉措來(lái)實(shí)施,充分發(fā)揮民主監(jiān)督在廉政教育中
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民主管理工作、“三項(xiàng)工作”中各部門工作職責(zé),抓好落實(shí)?!? 三是繼續(xù)推行網(wǎng)上公開工作,抓好“兩項(xiàng)工作”結(jié)合。繼續(xù)深入開展辦事公開民主管理和“三項(xiàng)工作”管理系統(tǒng)網(wǎng)上運(yùn)行
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,興民主風(fēng)。由青年職工通過(guò)發(fā)表競(jìng)職演講、當(dāng)眾問(wèn)答、公開投票的形式,選舉成立新一屆共青團(tuán)組織,并開展重溫入團(tuán)誓詞、再學(xué)共青團(tuán)歷史、每人講一個(gè)團(tuán)的故事、每人談一個(gè)先進(jìn)人物
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;認(rèn)真落實(shí)和完善“兩項(xiàng)工作”、“三重一大”、述職述廉、民主生活會(huì)、民主評(píng)議、痕跡管理等風(fēng)險(xiǎn)防控制度,預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
三是控制風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)”。首先是監(jiān)督嚴(yán),通過(guò)政務(wù)
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”,進(jìn)一步深化民主管理辦事公開工作。
一抓思想,提高重視程度。要求領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽(yáng)光煙草”要求,充分認(rèn)識(shí)深化民主
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、宣傳促銷卷宗和了解辦事公開民主管理具體實(shí)施情況,針對(duì)耿馬縣(分公司)“兩項(xiàng)工作”實(shí)施過(guò)程中執(zhí)行不到位、歸檔不規(guī)范、材料不齊全的問(wèn)題列出了具體的整改措施