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上班是否按時(shí)到崗、離崗，部門負(fù)責(zé)人是否在崗等情況，對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅整治，督促人員迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
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）特有職業(yè)（工種）職業(yè)技能鑒定站副站長谷志君帶隊(duì)指導(dǎo)工作，督促全體干部職工迅速轉(zhuǎn)變工作狀態(tài)，為圓滿完成2023年工作目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。一是深入
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氣象部門，及時(shí)掌握天氣變化趨勢(shì)，通過湘煙通工作群、煙農(nóng)微信群，推送氣象預(yù)警信息，督促煙農(nóng)、合作社提前準(zhǔn)備，積極開展煙苗防寒防凍工作
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整治，強(qiáng)化自查自糾。羅甸縣局（分公司）利用微信群、電子政務(wù)等適時(shí)推送安全溫馨提示等，督促干部職工始終繃緊“安全弦”；開展設(shè)備設(shè)施
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通報(bào)發(fā)現(xiàn)的問題并督促整改到位，提升基礎(chǔ)工作質(zhì)效。筑牢安全防線。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制，強(qiáng)化隱患
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。家風(fēng)教育，筑起助廉防線。把家庭作為廉政文化建設(shè)的重要陣地，倡導(dǎo)家庭助廉，嚴(yán)抓家風(fēng)家教建設(shè)，挖掘良好家風(fēng)家規(guī)中蘊(yùn)藏的廉潔文化元素，督促
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。聚焦終端維護(hù)能力。結(jié)合月度考核重點(diǎn)指標(biāo)，對(duì)智慧終端運(yùn)行情況開展督查考評(píng)工作，并就督查考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行反饋和督促改正，切實(shí)提高營銷人員工作質(zhì)量
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，宣貫經(jīng)營理念。充分利用市場(chǎng)檢查，抓緊新證戶特殊群體，宣傳煙草專賣法律法規(guī)，指導(dǎo)規(guī)范經(jīng)營漏洞缺點(diǎn)，強(qiáng)化其法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。督促新證戶從頭規(guī)范
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，動(dòng)員合作社選聘育苗業(yè)主，督促育苗業(yè)主認(rèn)真統(tǒng)計(jì)、分析育苗物資需求情況，及早配備育苗物資。早宣傳。成立育苗調(diào)研小組，走村入戶摸清2023年種植規(guī)模
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監(jiān)管。專賣人員進(jìn)行日常走訪時(shí)，重點(diǎn)關(guān)注證件的日常管理，督促零售戶亮證經(jīng)營，對(duì)證件進(jìn)行常態(tài)查驗(yàn)，對(duì)即將到期的許可證做好告知、延續(xù)許可準(zhǔn)備工作
