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;村兩委和孫耿鎮(zhèn)上的干部找了不少村里的致富能人來帶頭，可沒人愿意收拾這個爛攤子。
2008年初，楊懷忠坐不住了，回村任支部書記，組建了新班子
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，成為湖北省煙草技術(shù)能手、煙草行業(yè)高技能人才庫成員，是恩施煙草質(zhì)檢事業(yè)的骨干力量。
——周正樂，2005年進入黃岡市局（公司）
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政策，根據(jù)采購項目的特點制訂相應(yīng)的采購方案，不能人云亦云，盲目適用，影響了煙草企業(yè)采購的質(zhì)量和效率。
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，存在引發(fā)收購矛盾風(fēng)險。
3.3.2煙葉重量讀取錯誤
目前湖南全省采用的收購信息系統(tǒng)全部采取電子秤數(shù)據(jù)自動錄入收購系統(tǒng)的方式，不能人為手工輸入重量數(shù)據(jù)。在電子秤稱重
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工程常駐它市，為了工作中秋節(jié)也無法回家與家人團聚的人們。
熱氣騰騰的飯菜擺滿一桌，桌上的人們卻各自惆悵著。雖然是中秋月圓夜，卻不能人月兩團圓。設(shè)備副主任小孟
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有效的規(guī)章制度、清晰的崗位職責(zé)、健全的標準體系、順暢的信息傳遞和嚴格的績效管理”五項基礎(chǔ)管理工作，扎實做好現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理體系、標準化工作、可視化管理、合理化建議和培育多技能人才等精益管理基礎(chǔ)工作
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;各單位要召集職工、班組長以及職能人員參加的“火災(zāi)隱患排查治理專題座談會”，做好記錄。
要加強信息反饋。要及時將檢查及整改情況做好匯報
要有明確的工作目標。無論什么工作
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，說同樣在一個煙草公司進貨，不可能人家有，我們沒有，那么緊俏的煙，誰家還會有存貨？那么多的緊俏煙，當心是假的。人家
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格局初步呈現(xiàn)，有力促進了農(nóng)民組織化程度的提高。一是堅持能人帶頭、注重?zé)熮r(nóng)入社宣傳與引導(dǎo)，開展土地流轉(zhuǎn)，其中月亮分社種植與服務(wù)覆蓋面積達1200畝；
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隊伍。通過各種形式崗位練兵，培養(yǎng)技術(shù)骨干，提高廣大員工“學(xué)技術(shù)、比技能”的積極性，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，為對接新廠做好技能人才的儲備。
發(fā)揮
