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，她們臉上洋溢著自信，她們滿腔熱情，她們敢于拼搏，樂(lè)于進(jìn)取，她們追求工作的高效率、高品質(zhì)。誠(chéng)然，凝脂般的肌膚是美麗
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，他充滿自信。
在制絲線上，摻配段生產(chǎn)前，必須將相應(yīng)的梗絲預(yù)備出來(lái)，但新制絲線是針對(duì)年產(chǎn)20萬(wàn)箱卷煙而設(shè)計(jì)，隨著企業(yè)的發(fā)展
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都被激發(fā)出來(lái)，那個(gè)現(xiàn)實(shí)里內(nèi)向敏感的自己不見了，取而代之的是開朗自信的自己。圈子，帶給了自己意想不到的快樂(lè)。這，是我喜歡上他，愛上他
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，是一種境界；面對(duì)危難泰然一笑，是一種大氣；被人蔑視平靜一笑，是一種自信。”這首短句組成的小詩(shī)，是上大學(xué)的兒子郁悶糾結(jié)時(shí)
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曾經(jīng)充滿自信和驕傲的我現(xiàn)在也似乎丟失了勇氣。我在這里已經(jīng)不受老板（老板娘）的待見了，位置也一挪再挪，擠在邊角的縫隙里連陽(yáng)光的都看不見。而老板
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無(wú)暇、都是天之驕子。我們員工自己更應(yīng)有充分的自知之明知道自己肩負(fù)的責(zé)任和分擔(dān)的工作，有充分的自信能夠完成眼前的工作，有能力解決企業(yè)現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題。從而以優(yōu)異的業(yè)績(jī)
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，直接影響到員工個(gè)體的自覺(jué)性和主動(dòng)性。在一個(gè)人人要求進(jìn)步、精神面貌昂揚(yáng)向上、員工可以順利成才的工作環(huán)境里，員工的舒心自信程度被激活、被點(diǎn)燃，參與管理、主動(dòng)管理的意識(shí)會(huì)
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;它不能是天方夜譚，因?yàn)槟菢訒?huì)挫傷我們自己的積極性和自信心。它又不能太過(guò)容易，因?yàn)閷?duì)提升自己絲毫沒(méi)有幫助。每個(gè)人都很享受那種自己通過(guò)努力后取得成果的成就感，得來(lái)太
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;真正提高了自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。等到有一天，我們真的需要跟人家PK才能保住自己飯碗的時(shí)候，我們可以自信的說(shuō)：“我是無(wú)可取代的。”我想，到
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的介紹得到對(duì)方的認(rèn)可，并答應(yīng)今后把蘇煙換成泰山儒風(fēng)。這件事讓盧立杰有了自信，他開始主動(dòng)學(xué)習(xí)泰山品牌的知識(shí)，加強(qiáng)推薦力度，并走出去主動(dòng)挖掘市場(chǎng)
