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中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班之際作出的重要指示精神，堅守“為黨育才、為黨獻(xiàn)策”的黨校初心，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為
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，“我們能不能攻克這一難題呢？”車間的青年工人們發(fā)出了這樣的疑問。實(shí)現(xiàn)GD121A-GDX2000Y機(jī)型數(shù)采由“0”到“1”的突破。大家說干就干。車間迅速組建起一支專業(yè)的攻關(guān)
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在河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司安陽卷煙廠有這樣一名90后青年職工：榮獲過該廠金葉制造標(biāo)兵，斬獲過公司“黃金葉杯”第六屆煙草業(yè)轉(zhuǎn)型升級職工職業(yè)技能競賽電工第一名，
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：“尤其讓人感到擔(dān)憂的，是青年人當(dāng)中的高吸煙率，以及過去10年中，即使是在非薄荷煙的吸煙率不斷下降的時候，吸薄荷煙的12至17歲
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學(xué)習(xí)的榜樣。”2014年5月上旬，在陜西咸陽市局征求基層職工對縣局班子成員意見時，青年員工黃亞運(yùn)的一番感言，引起職工共鳴。大家你一言，我一句
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煙草在線據(jù)《中國煙草》報道 一個從小在山區(qū)長大的普通農(nóng)民，贏得2006年度“遵義縣十佳杰出青年”的榮譽(yù)，入選為2007年度“遵義縣十佳致富能手”候選人，
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部分青年員工代表參加，進(jìn)一步弘揚(yáng)愛國擁軍的光榮傳統(tǒng)，增強(qiáng)退役軍人員工的榮譽(yù)感和幸福感。同唱一首軍歌，重燃青春歲月活動在以退役軍人員工為主角的《退伍不褪色》視頻
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近年來，江西銅鼓縣煙草專賣局以“銅心紅”黨建品牌為引領(lǐng)，以培養(yǎng)青年隊伍，學(xué)習(xí)型人才為落腳點(diǎn)，打造行行有精英，門門有能手
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10月16日，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司寧波卷煙廠制絲車間電氣維修工丁男哲獲得第十五屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽決賽計算機(jī)程序員項(xiàng)目第四名。旋即，這條新聞刷屏了浙江
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）緊緊圍繞“人才興煙”戰(zhàn)略，從人才培養(yǎng)、人才激勵等方面入手，創(chuàng)新開展青年骨干培養(yǎng)、干部梯隊建設(shè)，在盤活人才資源上取得了“三起來”的明顯成效。
一是
