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成功。我們知道，市場競爭是公平合理的。所謂公平即它的包容性，只要有市場需求，就有競爭主體的發(fā)展空間；所謂合理即它的完整性，即使是
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掩蓋事實(shí)真相，是否事實(shí)求是，不回避問題和矛盾。好的溝通是成功的一半。通過溝通，群策群力集思廣益可以在執(zhí)行中分清戰(zhàn)略目標(biāo)的條條框框，通過自上而下
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生產(chǎn)能力
在2011年年初的工作報(bào)告中，廠長馬文卷即開宗明義地提出：“確保2011年我廠在全省煙草工業(yè)系統(tǒng)率先成功創(chuàng)建行業(yè)‘優(yōu)秀卷煙工廠’”的目標(biāo)，將對(duì)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)
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都能做到的事，在一定的條件下很可能是最困難的。我們經(jīng)營了很久的網(wǎng)絡(luò)案件在最后時(shí)刻沒有成功，真是郁悶啊。
小煙卷兒：連日來你郁悶的事可真不少，上
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，以后咱們“降焦減害”取得成功了，那以后可能列為國際煙草標(biāo)準(zhǔn)哦。
小煙卷兒：達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)就可以算是偽劣不合格產(chǎn)品了。
老煙斗：說了行業(yè)的事情
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部門開展聯(lián)席會(huì)議共14次，與交通、物流等服務(wù)型部門開展協(xié)作會(huì)議共12次，特別是在公安部門配合下，成功破獲了多起起江蘇省公安廳督辦的大案件。
鐵三角聯(lián)合執(zhí)法體系保證了快
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的出發(fā)點(diǎn)。
如今看來，固本浚源積德義，即以人為本、提升管理、回報(bào)社會(huì)，可謂延安卷煙廠打造“行業(yè)示范窗口單位”的三大法寶。它成功地將智行文化與進(jìn)步之道進(jìn)行文化融合
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，改進(jìn)問題，借鑒兄弟單位的成功經(jīng)驗(yàn)，建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的物流隊(duì)伍，開創(chuàng)物流管理工作新局面。
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;像可口可樂這樣的國際性公司也發(fā)生過“二惡英事件”。有人認(rèn)為，很多企業(yè)之所以平安地度過了危機(jī)，是因?yàn)榍擅畹亍?em class="term">成功地實(shí)施了危機(jī)公關(guān)，這只對(duì)了一半，
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規(guī)范、取得成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、積極穩(wěn)妥地發(fā)展煙農(nóng)專業(yè)合作社，然后在各地逐步推廣、普及。加大工作創(chuàng)新力度，引導(dǎo)和支持現(xiàn)有規(guī)范合作社以更高的標(biāo)準(zhǔn)
