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全省各地區(qū)零售終端建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；二是要對(duì)照廣西柳州的工作經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，尋求突破；三是要明確零售終端建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、實(shí)施步驟、工作內(nèi)容、手段
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制品的生產(chǎn)商或進(jìn)口商應(yīng)于發(fā)售前最少1個(gè)月及于每年12月，向衛(wèi)生局填報(bào)煙草制品使用的配料及分量。
不少議員認(rèn)為，現(xiàn)時(shí)澳門煙草價(jià)格及稅收與香港及內(nèi)地存有較大差距
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不足；四是物流定額管理缺乏測(cè)量依據(jù)；五是物流創(chuàng)新能力明顯不足。六是工作水平存在較大差異，特別是在人員素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)方面地區(qū)差距明顯。
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。組織全體員工在學(xué)習(xí)《行為規(guī)范》的基礎(chǔ)上，對(duì)照《行為規(guī)范》，聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真查找自身在平時(shí)工作中的差距和不足，并分析產(chǎn)生不足的原因，
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，電子結(jié)算率達(dá)到98.22%，同比增加18.57個(gè)百分點(diǎn)，創(chuàng)歷史最高水平，連續(xù)10個(gè)月排名全市第一。
一是分析找差距。認(rèn)真總結(jié)吸取去年一季度電子結(jié)算率
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，充分肯定了縣局（分公司）2011年各方面所取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也分別指出了存在的不足與差距，明確了努力方向和改進(jìn)措施，
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班子在發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)中存在的差距，深刻分析原因，實(shí)事求是，講成績(jī)實(shí)實(shí)在在，談不足不避重就輕，開展批評(píng)
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，認(rèn)真找差距、尋不足，對(duì)存在的問題要認(rèn)真梳理分析，部門之間要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，盡快制定出解決問題的方法和措施。
二、大干60天，
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、認(rèn)真對(duì)待。全員競(jìng)崗不僅激活了隊(duì)伍的活力，提升了士氣，同時(shí)也讓員工之間找到了差距，認(rèn)清了形勢(shì)，排除了一種懶散，不思進(jìn)取的消極狀態(tài)
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放在重要位置，確保圓滿完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
三是強(qiáng)化干部職工素質(zhì)。通過“治庸問責(zé)”，使干部職工認(rèn)識(shí)到了自身能力與實(shí)際工作要求之間的差距。為此，市局開展
