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彈銷售的網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)場查獲貨值300萬元，貨值在同類案件中排名第一。
巨大的成功背后，是南昌市局煙草專賣人員不畏艱苦、齊心合力、共同努力的結(jié)果。近些年隨著
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在2019年全鎮(zhèn)年終評比中，取得綜治單項第一、各項綜合排名第五的好成績。
二、村富民強(qiáng) 致富有了好項目
“在村‘兩委’和駐村扶貧工作隊的幫扶下，2018年我
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、河南、湖南、安徽、四川均是銷量排名前列的卷煙銷售大省。有16個省份銷量同比增長，其中江蘇、黑龍江、浙江、甘肅、貴州、廣西、云南、湖北增量超過1萬箱。但是要看到，增量明顯
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小本子上……雖然她每天這樣忙碌著，她的皮膚變黑了，人也消瘦不少；但是客戶總嫌她啰嗦，她的片區(qū)總是排名倒數(shù)第一。她很苦惱，她就
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，金華市局（公司）將員工表現(xiàn)通過積分體現(xiàn)，同時融入績效管理，嚴(yán)格實行“實時積分+月度排名+季度兌現(xiàn)+年度評價
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兩個階段：第一階段為理論知識、單葉評級和把煙評級考試，39名選手全部參賽；第二階段為甩把評級考試，第一階段成績排名前20名的選手參賽。
理論
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，按照月均訂購量和條均價排名百分比劃分。通過排序，確定客戶本季度客戶檔位。此辦法科學(xué)合理，不摻雜半點人為因素。請客戶放心，不要對自己的檔位低或
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%，4月份正常使用率為85.2%，在經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)排名靠后。
（二）應(yīng)付式掃碼客戶占比仍然較大。從后臺數(shù)據(jù)分析及走訪中發(fā)現(xiàn)，51位現(xiàn)代
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課題攻關(guān)，同時引入“PK+評價”的競爭機(jī)制，定期發(fā)布新員工成長指數(shù)排名，使新員工快速成為獨當(dāng)一面的骨干。
在這個因材施教、人盡其才的工作環(huán)境中
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外流卷煙1149條,同比下降 36.5%,外流總量全省排名9名,其中省內(nèi)外流205條,同比下降76.7%。
“查”篇
根據(jù)卷煙非法流通數(shù)據(jù)精準(zhǔn)分析，查清異常流動卷煙品牌
