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。省局“小金庫”專項檢查工作小組指出，要把“小金庫”治理工作當作一項日常工作來抓。首先要提高認識，明確“小金庫”長效機制的建立是一項系統(tǒng)工程，需要在已有的基礎上
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，以進一步加強和改進黨支部建設，促進黨風廉政建設的規(guī)范化、制度化和科學化。
檢查組在各支部聽取了半年來黨風廉政建設責任制落實工作情況的介紹，也將各支部日常
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模式。適當?shù)奈⑿?#xff0c;可以化解零售戶不滿的情緒，配合專賣管理人員開展日常工作。譬如：當卷煙零售戶因不懂煙草公司卷煙分配模式，而對卷煙分配產(chǎn)生不滿情緒
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;提高責任意識。嚴格要求每位客戶經(jīng)理在工作中以“四要”作風為標榜，從日常工作習慣入手，力爭“今日事、今日畢”的工作觀念，堅決杜絕“拖拉、推諉扯皮”的不良工作作風
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細化提升的措施，逐一落實、逐一整改、逐一總結(jié)，在思想意識、日常工作行為和監(jiān)管等方面形成長效機制，達到各項工作持續(xù)提升。
通過三個階段九個環(huán)節(jié)的工作
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嚴密組織實施，正確處理日常工作與競賽備戰(zhàn)的關(guān)系，一手抓市場監(jiān)管，一手抓競賽準備，通過開展崗位練兵活動，促進業(yè)務工作的順利開展。
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;實現(xiàn)“兩項工作”與日常工作、與標準化建設、與“兩標合一”有機結(jié)合、同步推進，增強工作的整體性、系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性。在具體工作中，一是要突出抓好制度體系建設，從根本上
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專管員在內(nèi)管工作中的職責，將有效運用內(nèi)管系統(tǒng)與推進內(nèi)管日常工作相結(jié)合，不斷規(guī)范監(jiān)管流程、完善監(jiān)管方法、創(chuàng)新監(jiān)管內(nèi)容?！? 一是明確片區(qū)專管員內(nèi)管監(jiān)管職責。要求片區(qū)專管員通過
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，均在第一時間安排召開了見面會，并專門制定了學習方案，落實專人負責學習小組日常工作與生活的聯(lián)絡協(xié)調(diào)，為學習活動的順利開展打下堅實基礎。三是自加壓力
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認識，率先垂范。并以“長期性，經(jīng)常性”為節(jié)約目標，使節(jié)約意識融入全體員工的思想中，融入日常工作的方方面面。
三是開展“我為節(jié)約做奉獻”活動
