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，愛一行”，更要有鐵的決心、鐵的意志、鐵的定力，用心服務，扎根基層。具體來說，要清白做人，不為自己謀私利，不讓客戶
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，引導人才向基層、艱苦地區(qū)流動。當前推動基層、艱苦地區(qū)各項事業(yè)發(fā)展最迫切的問題就是人才問題?；鶎拥膶W校、醫(yī)院等機構(gòu)人才極度匱乏。以目前的激勵機制的條件不能將優(yōu)秀人才留在基層、扎根基
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在外流通股份的收購，把E-Lites電子煙品牌收入門下，以進一步壯大創(chuàng)新產(chǎn)品組合，“強化日煙國際的業(yè)務根基”。
在以營業(yè)收入論英雄的《財富》雜志2014年
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，才能長成一棵參天大樹，許人一片綠意盎然。我逐漸體會到，對于我們這些剛剛走上崗位的新員工而言，走好群眾路線，實質(zhì)就是要求我們沉下心來扎根基
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;我在假煙上淋了一些酒精，然后劃了一根火柴丟進去。火，騰地燒了起來。人群頓時爆發(fā)出一陣熱烈的掌聲和喝彩聲。
誠信是經(jīng)營的根基，誰能信守不渝，
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的終端和根基，沒有客戶銷售的成功，就沒有企業(yè)銷售的成功。從思想上改變過去“客戶要我服務”為“我要為客戶服務”，順應經(jīng)濟形勢的變化和卷煙銷售的新情況，
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，擁有各類專業(yè)戶300余戶。
優(yōu)化良農(nóng)強根基。全面實施種煙資格認證制度，為全縣8000余戶煙農(nóng)建立了戶籍檔案，按照“A.B.C.D”戶四個級別對煙農(nóng)實行
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，即使貼地皮的超低價，我們也不應該動心的。誠信經(jīng)營才是一切經(jīng)營的根基和命脈。商家只有擁有了誠信才能擁有了顧客，擁有了顧客才能獲得利潤；一旦丟掉了誠信
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了在生產(chǎn)工作以外的輕松、和諧的溝通橋梁，讓員工們切實感受到企業(yè)對他們的關(guān)懷。
班組生產(chǎn)是分廠的核心與根基，班組建設是保證生產(chǎn)的重要管理手段。下一步，制絲車間將
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的學習方式，確保規(guī)定篇目、規(guī)定內(nèi)容的學習到位，要注重集中學習、集體討論，切實打牢學習教育根基；三要做到“五個堅持”。即：堅持
