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四是綜合分析，找準(zhǔn)問題。按照衡量尺子嚴(yán)，查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)的要求，認(rèn)真撰寫對照檢查材料；
五是召開專題民主生活會。按照
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，持續(xù)完善規(guī)范管理制度，不斷深化辦事公開民主管理，扎實(shí)抓好“六個(gè)嚴(yán)禁、一個(gè)嚴(yán)控”，進(jìn)一步推進(jìn)崇左煙草規(guī)范管理工作。
會議強(qiáng)調(diào)，面對行業(yè)
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，規(guī)范“三個(gè)項(xiàng)目”運(yùn)作，全面落實(shí)《煙草企業(yè)采購管理規(guī)定》；二是以“健全完善科學(xué)民主決策、公開執(zhí)行工作規(guī)則”為突破，加大應(yīng)公開事項(xiàng)公示力度，
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;認(rèn)真開展批評與自我批評，重點(diǎn)剖析班子“四風(fēng)”方面的問題及具體表現(xiàn)。
五、開展批評和自我批評。召開專題民主生活會，民主生活會要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要
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（公司）工作部署為基礎(chǔ)，遵循“客觀公正、民主公開、注重實(shí)績、簡便易行”的原則，科學(xué)設(shè)定考核內(nèi)容，并通過獎(jiǎng)懲激勵(lì)推動機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化
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網(wǎng)點(diǎn)、進(jìn)中隊(duì)活動，豐富廉政文化建設(shè)內(nèi)涵。
二、大力推進(jìn)“三重一大”決策制度落實(shí)、辦事公開民主管理工作。進(jìn)一步建立健全“三重一大”制度體系，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，深入
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，增長知識。二是搭建決策平臺，利用黨員活動室，召開各種形式的座談會，向黨員和群眾廣泛征求意見、查擺存在問題、進(jìn)行黨性分析、民主評議、進(jìn)行思想?yún)R報(bào)、相互
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的12個(gè)管理過程及辦事公開、民主管理的具體管控內(nèi)容和要求進(jìn)行完整闡述，并設(shè)計(jì)績效考核、合規(guī)性評價(jià)、專項(xiàng)檢查、廉政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督等9種規(guī)范管理體系運(yùn)行的監(jiān)測評價(jià)手段和方法。
三是持續(xù)推進(jìn)
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；精簡會議，改進(jìn)文風(fēng)；發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾；艱苦奮斗，厲行勤儉節(jié)約；堅(jiān)持民主集中，提高
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改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認(rèn)真推行民主監(jiān)督制度，維護(hù)職工合法權(quán)益，培育高素質(zhì)職工隊(duì)伍，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，有效激發(fā)了廣大職工
