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，提高員工學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的自覺性。
三是嚴(yán)考評，多角度狠抓監(jiān)督。把標(biāo)準(zhǔn)化工作與績效掛鉤，權(quán)責(zé)分明、職責(zé)量化，促使標(biāo)準(zhǔn)化管理工作分步分層
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拍攝的新聞圖片為例，為大家講解了怎樣選擇合適的拍攝角度、怎樣構(gòu)圖等內(nèi)容，讓大家在欣賞圖片與聽他“講故事”的同時(shí)去體會如何拍出好照片。深入淺出的講解使大家對新聞寫作有了較為系統(tǒng)
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、生產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)、社會扶貧濟(jì)困、先進(jìn)人物事跡等多方面、多角度展現(xiàn)了行業(yè)工作亮點(diǎn)和員工良好精神風(fēng)貌。
由集團(tuán)選送的微電影《七彩印象》，通過一段婉約的情感故事，展現(xiàn)
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;建立全方位、多角度、立體化、橫到邊、縱到底的內(nèi)管體系，架起規(guī)范經(jīng)營“高壓線”。
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蘊(yùn)藏的高尚情操，深深打動了在場學(xué)員。
本次培訓(xùn)為期七天，學(xué)員們此后還將集體參加現(xiàn)場教學(xué)、激情教學(xué)、體驗(yàn)教學(xué)、訪談教學(xué)、專題教學(xué)等，多角度、多維度地學(xué)習(xí)楊善
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或高級技術(shù)職務(wù)人員作為專家組成員全程參加集中評審。從業(yè)務(wù)的角度、專業(yè)的深度認(rèn)真評價(jià)成果的創(chuàng)新性、創(chuàng)效性和推廣性。三要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。評審們要妥善處理好部門工作和評審工作的關(guān)系，切實(shí)保障成果
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，再現(xiàn)了新中國成立以來歷代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于反腐倡廉的重要論述，揭示了腐敗分子政治蛻變、經(jīng)濟(jì)貪婪、生活腐化、作風(fēng)專橫的思想根源和蛻變軌跡，使參觀者受到了全方位、多角度的視聽沖擊
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數(shù)據(jù)排查分析和實(shí)地走訪核查為切入點(diǎn)，深層次、多角度發(fā)現(xiàn)經(jīng)營不規(guī)范問題線索。
針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和不足，通報(bào)提出了“五項(xiàng)工作措施”，要求各單位認(rèn)真抓好落實(shí)
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的十九大精神，始終牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，通過會議部署、發(fā)送短信、微信、宣傳板、OA等平臺進(jìn)行多渠道多角度宣講政策規(guī)定，解讀紀(jì)律要求，引導(dǎo)
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，持續(xù)促進(jìn)員工素養(yǎng)提升，確保部門年度“6S”管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位“6S”現(xiàn)場管理責(zé)任卡的推行，培養(yǎng)員工帶著專業(yè)的角度、“問題”的眼光，不斷地深入
