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;增強(qiáng)推進(jìn)改革的信心和勇氣，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，堅(jiān)持從大局出發(fā)考慮問題，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，嚴(yán)格控?zé)熉募s，狠抓規(guī)范管理，
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，厲行節(jié)約，合理利用企業(yè)資源，努力實(shí)現(xiàn)固原煙草的可持續(xù)發(fā)展。
八、六盤山精神是一種解放思想、銳意創(chuàng)新的精神
從形成構(gòu)想到付諸實(shí)施最終成功，
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，真是好東西，解放了煙草，更解放了零售終端！
小煙卷兒：網(wǎng)絡(luò)是好東西，但要利用得當(dāng)。新華網(wǎng)上說，
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同胞才佩服你，他橫下一條心不倒騰出點(diǎn)名糖，不走了。
劉貴全隨身帶有五件寶：摩托車、草帽、水壺、筆記本、解放鞋。摩托車是下鄉(xiāng)的代步工具。草帽是遮陽擋雨
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產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民穩(wěn)定增收。
轉(zhuǎn)變思想觀念
形成共同推進(jìn)烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展大格局
解放思想，走出誤區(qū)。威信縣委政府將烤煙生產(chǎn)作為促進(jìn)農(nóng)民增收的主要支柱來抓，
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思想碰撞中不斷產(chǎn)生了智慧火花，為我們“解放思想、凝聚力量、攻堅(jiān)克難”增強(qiáng)了信心，更為黨組形成打造“百萬千億”升級(jí)版新目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)?！? 二是傳承精神
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理念意識(shí)尚薄弱，有待轉(zhuǎn)變觀念，解放思想。薪酬管理結(jié)構(gòu)體系存在不科學(xué)之處，薪酬體系的設(shè)計(jì)與發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)相背離，薪酬體系設(shè)計(jì)不完善，
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的可操作性仍然不夠強(qiáng)，具體措施不夠細(xì)化，導(dǎo)致在具體執(zhí)行中存在執(zhí)行效果較差、執(zhí)行難以到位的現(xiàn)象。
二是工作水平不夠平衡。個(gè)別單位、部門的思想不夠解放，導(dǎo)致具體執(zhí)行
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，促進(jìn)煙農(nóng)持續(xù)增收。一臺(tái)臺(tái)農(nóng)機(jī)在田地里來回奔忙，成了近年煙葉生產(chǎn)一道獨(dú)特的風(fēng)景。而以機(jī)械化為核心的“減工計(jì)劃”把煙農(nóng)從中解放出來，解放了農(nóng)村勞動(dòng)力，降低
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在哪里？除了自然條件差、經(jīng)濟(jì)底子薄等客觀因素外，一個(gè)重要的原因是，在黨員、干部中普遍存在著思想不解放、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等觀念問題。有的人認(rèn)為貧困地區(qū)條件差
